Elektroniker/Mechatroniker für SPS-Programmierung und Inbetriebnahmen

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About this role:

Möchten Sie die
nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit
sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln – und das
branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer
Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Elektroniker oder Mechatroniker mit
Aufgabenschwerpunkt Inbetriebnahmen und Instandhaltung SPS-basierter Systeme.

  • In dieser Position ist es Ihre Aufgabe, SPS-basierte Produktionsanlagen in
    Betrieb zu nehmen sowie die Instandhaltungsarbeiten daran durchzuführen.
  • Sie installieren Maschinen, Maschinenteile und Produktionsanlagen und
    erstellen bzw. optimieren hierfür Steuerungspläne sowie SPS-Programme.
  • Sie optimieren die elektrischen/elektronischen Abläufe entsprechend der
    Kinematik der Produktionsanlagen.
  • Daneben führen Sie die erforderlichen Wartungsarbeiten an den
    Produktionsanlagen durch sowie die Störungsanalyse und –behebung.
  • Die Dokumentation der von Ihnen durchgeführten Arbeiten ist dabei
    selbstverständlich.




What you need to bring:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker oder Mechatroniker, gerne
    mit Weiterbildung zum Techniker, oder vergleichbare Ausbildung.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Inbetriebnahmen und Instandhaltung,
    möglichst in einem produzierenden Industriebetrieb.
  • Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung, bspw. mit SIMATIC S7,
    WinCC, TIA Portal oder PCS 7.
  • Erweiterte Kenntnisse der Steuer- und Regelungstechnik sowie der Pneumatik
    und Hydraulik.
  • Sicher in der Anwendung des MS-Office-Softwarepakets.
  • Fähigkeit zum selbstständigen Handeln innerhalb des gegebenen
    Arbeitsauftrags bei zuverlässiger und hochwertiger Arbeitsausführung.
  • Hand-On-Mentalität und Teamfähigkeit.








Benefits:

Wir bieten Ihnen
eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer
Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung – zwischen den Mitarbeitern
und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen
Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche
über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit
individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf
zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub,
Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
sind bei uns selbstverständlich.

Anything Else?

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über 49 Niederlassungen, zwei Entwicklungszentren und weltweit 120 Standorte mit mehr als 13.000 Mitarbeitern in 46 Ländern. Mehr als 45 Jahre international und über 25 Jahre in Deutschland erfolgreich. Stillstand bedeutet Rückschritt – mit Brunel können Sie etwas bewegen!

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  • Job references (optional)
  • Motivation Letter (optional)
  • Resume
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Account manager

Kristin Möhle
Brunel Germany Hannover
k.moehle@brunel.net

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