Elektronik Hardware-Entwickler

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About this role:

Wenn Sie gemeinsam mit uns interessante und herausfordernde Projekte im Bereich elektrische Stellantriebe und Armaturengetriebe für die Branchen Energiewirtschaft, Wasserwirtschaft & Petrochemie umsetzen wollen und eine attraktive sowie abwechslungsreiche berufliche Tätigkeit suchen, sind Sie bei Brunel richtig. Bei uns bauen Sie branchenübergreifendes Fachwissen auf und qualifizieren sich so auf einer breiten Basis, branchenunabhängig und flexibel für den weiteren Karriereweg. Bewerben Sie sich noch heute als Hardware-Entwickler für Elektronik und entdecken Sie mit Brunel die Vielfalt des Engineerings.

  • Ihr Fokus ist die Designerweiterung von analogen Schaltungen, insbesondere im Schnittstellenbereich zwischen Digitaltechnik und externer Sensorik.
  • Sie konzipieren, entwickeln und er­proben elek­troni­sche Schaltungen und opti­mieren diese im Hin­blick auf Fertig­barkeit, Quali­tät und Kosten
  • Basierend auf einem Pflichtenheft erweitern Sie die vorhandenen Spezifikationen und wirken bei der Gestaltung der Layouts mit.
  • Auch die Inbetriebnahme von Prototypen und das Erweitern von vorhandenen Testspezifikationen und Kontrollvorschriften gehört zu Ihren Aufgaben.
  • Sie begleiten die Pro­dukte vom Konzept bis zum Serien­ein­satz und sind in Abstimmungsgesprächen mit angrenzenden Abteilungen eingebunden, um den Produktentwicklungszyklus zum Erfolg zu führen.

What you need to bring:

  • Sie haben ein Studium der Elektrotechnik oder Nach­richtentechnik er­folg­reich abge­schlossen oder ver­fügen über einen ver­gleich­baren Studien­ab­schluss.
  • Sie verfügen über Kennt­nisse und rele­vante Berufs­erfahrung im Bereich der digitalen und analogen Schaltungsentwicklung.
  • Sie bringen eine struktu­rierte und ziel­orien­tierte Arbeitsweise mit.
  • Team- und Kommuni­kations­fähig­keit, Eigen­initiative, Spaß und Leiden­schaft für inno­vative Produkte runden Ihr Profil ab

Benefits:

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung – zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Anything Else?

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in Deutschland verfügen wir über 49 Niederlassungen, zwei Entwicklungszentren und weltweit 120 Standorte mit mehr als 13.000 Mitarbeitern in 46 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt – mit Brunel können Sie etwas bewegen!

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Account manager

Manuela Padjan
Brunel Germany Mannheim
m.padjan@brunel.net

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