Automatisierungstechniker / Inbetriebnehmer

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About this role:

Möchten Sie ein Teil des Fortschritts sein? Als Automatisierungstechniker haben Sie die Möglichkeit Dinge zu bewegen. Erreichen Sie mit Brunel die nächste Stufe auf Ihrer Karriereleiter. Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln – und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt und bewerben Sie sich bei uns!

  • Als Automatisierungstechniker sind Sie zuständig für die Steuerungsprogrammierung von kundenspezifischen Sondermaschinen.
  • Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Anlagenvisualisierungen für Operator Panels.
  • Darüber hinaus übernehmen Sie die Inbetriebnahme von Anlagen im Haus sowie beim Kunden Vorort.
  • Ein weiterer Schwerpunkt ihrer Tätigkeit liegt in der Unterstützung unserer Servicetechniker und weltweiten Serviceniederlassungen bei diversen technischen Problemstellungen.
  • Sie betreuen die laufende Optimierung unserer Maschinensoftware und sind für die Inbetriebnahme von Antriebssystemen (Frequenzumrichter, Servoverstärker) zuständig.
  • Ihr Aufgabengebiet wird mit der engen Zusammenarbeit mit der Montageabteilung und der Projektierung abgerundet.

What you need to bring:

  • Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung – vorzugsweise HTL/FH Elektrotechnik, Automatisierungstechnik und bringen mehrjährige Berufserfahrung mit.
  • Fundierte Kenntnisse in der Programmierung von Steuerungen und Operator Panels (Step 7, TIA-Portal und-/oder Allen Bradley) setzen wir voraus.
  • Neben ersten Erfahrungen im Bereich der Antriebstechnik besitzen Sie zudem eine ausgeprägte Kundenorientierung.
  • Kommunikationsstärke, sowie Bereitschaft zur Weiterbildung.
  • Im Bereich der Antriebstechnik haben Sie bereits erste praktische Erfahrungen sammeln können.
  • Wünschenswert sind gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits:

Bei uns erhalten Sie selbstverständlich einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, durch interessante und anspruchsvolle Projekte an neuen Herausforderungen zu wachsen. In Kombination mit Fortbildungen sind Sie so in der Lage, in den nächsten Jahren sowohl fachlich als auch persönlich über sich hinaus zu wachsen. Durch die Möglichkeit zum weltweiten Austausch mit den Brunel Mitarbeitern profitieren Sie langfristig von unterschiedlichen Kenntnissen und Erfahrungen.

Anything Else?

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Arbeitgebers und die ganze Vielfalt des Engineerings. Allein in Deutschland verfügen wir über 40 Niederlassungen, zwei Entwicklungszentren und weltweit 117 Standorte mit mehr als 14.500 Mitarbeitern in 44 Ländern. Stillstand bedeutet Rückschritt – mit Brunel können Sie etwas bewegen!

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  • Job references (optional)
  • Motivation Letter (optional)
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Account manager

Kevin Kaminski
Brunel Germany Köln
kevin.kaminski@brunel.net

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