Assistenz im Bewerbermanagement

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About this role:

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln – und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Assistenz im Bewerbermanagement.

  • Zu Ihren Aufgaben gehört die Beantwortung von Anrufen sowie E-Mails .
  • Weiterhin übernehmen Sie die Koordination von Interview-Terminen und Assessment-Centre-Terminen.
  • Die Versendung von Terminbestätigungen wird von Ihnen übernommen.
  • Eine fachgerechte Bearbeitung der zugehörigen Vorgänge im Bewerbungsmanagement-System obliegt Ihnen ebenfalls.
  • Zuletzt bewältigen Sie die Abwicklung von Assessment Centern inklusive des Empfangs und der laufenden Unterstützung aller Teilnehmer.

What you need to bring:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
  • Erfahrung als Assistenz einer komplexen Organisation
  • Sehr gute Kommunikations-, Koordinations- und Organisationsfähigkeit
  • Erfahrung in der Nutzung von Outlook sowie Affinität zum Erlernen neuer IT-Werkzeuge
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und fließende Englischkenntnisse (B2)

Benefits:

Arbeiten bei Brunel bedeutet Vielfalt – vom mittelständischen Unternehmen über Hidden Champion bis zum DAX-Konzern; ob Straße, Schiff, Schiene, Luft oder Weltraum; traditionell oder innovativ; von der Entwicklung bis zum fertigen Produkt; national oder international; vom Berufseinsteiger bis zum erfahrenen Professional. Wir bieten Ihnen unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten, und all das bei einem einzigen Arbeitgeber.

Anything Else?

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Niederlassungen, zwei Entwicklungszentren und weltweit 120 Standorte mit mehr als 13.000 Mitarbeitern in 46 Ländern. Mehr als 45 Jahre international und über 25 Jahre in Deutschland erfolgreich. Stillstand bedeutet Rückschritt – mit Brunel können Sie etwas bewegen!

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  • Motivation Letter (optional)
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Account manager

Thore-Melf Thun
Brunel Germany Berlin
t.thun@brunel.net

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