Entwicklungsingenieur FPGA

Vacancy number • TR-220243

Entwicklungsingenieur FPGA

  • Lindau Bodensee
  • Closes July 3
  • 0 hours
  • Professional Bachelor

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About this job

  • Industry: Aerospace
  • Area of expertise: Embedded Software
  • Location: Lindau Bodensee

What is required?

  • Hours per week: 0
  • Education level: Professional Bachelor

Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Entwicklungsingenieur FPGA!

About this role

▪ Entwicklung von PLD/FPGA für eingebettete Luftfahrtanwendungen


▪ Umsetzung technischer Anforderungen und detaillierter Spezifikationen für optimale Nutzung von Hardware-Architekturen, Baugruppen und FPGA-Steuerungssystemen


▪ Definition, Programmierung, Inbetriebnahme und Test von Board Support Packages für elektronische Steuergeräte und Anwendungen


▪ Durchführung von PLD/FPGA-Reviews zur Anforderungsanalyse und zum Konzept-/Detaildesign


▪ Auswertung, Dokumentation und Kommunikation von Verifikationsergebnissen


▪ Erstellung, Prüfung und Bewertung von Sicherheitskonzepten und -analysen


▪ Mitwirkung an der Entwicklung von Softwarestrategien


▪ Mitarbeit in interdisziplinären Entwicklungsteams

Requirements

▪ Abgeschlossenes Studium in Informatik, Elektrotechnik, Elektronik oder einem ähnlichen Fachgebiet


▪ Bevorzugt: Erfahrung in der Softwareentwicklung im Luftfahrtsektor


▪ Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse


▪ Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung eingebetteter Systeme


▪ Vertrautheit mit PLD/FPGA-Technologie und den zugehörigen Tools (z.B. Modelsym, RiveraPro)


▪ Wünschenswert: Kenntnisse in modellbasierten Softwareentwicklungsmethoden und -werkzeugen (z.B. Matlab/Simulink)



▪ Fähigkeit zur Zusammenarbeit in Entwicklungsteams (agiler Kontext)

Benefits

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

Brunel in the United States

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!

At Brunel, we believe that safety is not just a priority, but a value that is integral to our company culture at all levels of our organization.

  • We establish measurable objectives and targets, consistently reviewing our activities, risks, legal obligations, and performance.
  • Brunel Americas is a proud member of Houston Business Roundtable, & Utah Safety Council, and a participant of ISNetworld RAVS Plus Audit.
  • Brunel consistently utilizes performance measuring and monitoring. This includes meticulous record keeping and routine inspections.

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While compensation is important, finding the right cultural fit is equally crucial. At Brunel, our longstanding cultures and values have contributed to a positive employee experience, which is why some candidates have chosen to stay with us for 30 + years.

  • Our values are at the center of everything we do –Entrepreneurship, Integrity, Results-driven, & Passion for people.
  • Brunel is committed to an inclusive workforce and we understand that Diversity, Inclusion, and Belonging are essential for a successful working culture, business, and community. Thus, Brunel takes both a global and regional approach to DE&I.

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At Brunel, we prioritize candidate’s career abilities and needs even before the hiring process begins.

  • With open lines of communication and a dedicated team assigned to every contractor, we strive to make every employee experience with us as easy and seamless as possible.
  • Our contractors create and maintain lasting industry relationships that can be leveraged throughout their career.
  • We prioritize employee needs in order to build strong partnerships that support our employees’ long-term professional success and development.

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Your consultant, Robert Koehler is happy to clarify anything about this vacancy. When reaching out, use the pub number: TR-220243

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