Deutschland, Emden
Fulltime: 40 hrs a week
Experience: 2-4 Years
Education Level: Vocational School
Renewable Energy
Closing: 11 June 2025

Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Teamleiter Elektrotechnik Offshore (w/m/d).

What are you going to do 

  • Sie tragen die Verantwortung für die fachgerechte Durchführung von Reparatur-, Wartungs- und Inbetriebnahmearbeiten an Offshore-Windenergieanlagen
  • In enger Abstimmung mit der Projekt- und Einsatzplanung behalten Sie das Auftragsvolumen sowie alle Arbeitsanweisungen stets im Blick
  • Darüber hinaus sorgen Sie für die lückenlose und korrekte Dokumentation aller durchgeführten Maßnahmen
  • Die Einhaltung geltender Sicherheits- und Ordnungsvorschriften vor Ort stellen Sie konsequent sicher
  • Sie verfügen über fachliche und organisatorische Weisungsbefugnis
  • Sie planen, koordinieren und überwachen sämtliche Arbeitsabläufe im Einklang mit der Projektleitung
  • Auch die Einteilung, Einweisung und Einarbeitung von Mitarbeitenden, Leihkräften und Dienstleistern liegt in Ihrem Verantwortungsbereich

Essential skills and knowledge 

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrik / Elektronik
  • Mehrjährige Praxis in einer vergleichbaren Position, idealerweise mit Führungsverantwortung
  • Offshore- und Höhentauglichkeit erforderlich
  • Erfahrung mit Siemens-, Senvion- oder Vestas-Windkraftanlagen
  • FISAT Level 2/3 und 36kV-Schaltberechtigung von Vorteil
  • Grundkenntnisse in Steuerungs- und Regelungstechnik
  • Sicherer Umgang mit MS Office, Teams und SharePoint
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Engagiert, flexibel, kommunikationsstark und teamfähig
  • Reisebereitschaft: Höhentauglich und bereit für Offshore-Einsätze im 14-tägigen Schichtrhythmus

What we offer 

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days. 
 

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview. 

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth  interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.

Do you have questions?

LS

Lisa Steinert

+49 421 169 41-0