Introduction

Sie begeistern sich für die Luftfahrt und sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Bewerben Sie sich bei Brunel und erleben Sie mit uns die Vielfalt des Engineerings als Konstrukteur (m/w/d).

What are you going to do

Konstruktion und Entwicklung von Flugzeugsitzkomponenten unter Verwendung von CATIA V5
Ausarbeitung technischer Konzepte unter Berücksichtigung von Qualitätsanforderungen, funktionalen Vorgaben, ergonomischen Aspekten sowie Kosten- und Gewichtsoptimierung
Erstellung von Konstruktionsentwürfen und Erarbeitung technischer Lösungsvorschläge für neue Module sowie für kundenspezifische Anpassungen bestehender Module
Pflege und Bearbeitung von Stücklisten im PLM-System Siemens Teamcenter
Enge Zusammenarbeit mit externen Entwicklungsdienstleistern und Lieferanten zur Sicherstellung eines reibungslosen Entwicklungs- und Fertigungsprozesses

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Studium im Studiengang Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik, Werkstoffwissenschaft / Materialwissenschaft, Wirtschaftswissenschaften, Mechatronik, Fahrzeugtechnik oder vergleichbarer Studiengang
Berufserfahrung in der Entwicklung von Interieur Bauteilen oder Kunststoffteilen erforderlich, idealerweise im Bereich Luftfahrt
Kenntnisse in einem CAD 2D/3DSystem zwingend, vorzugsweise CATIA V5
Idealerweise Erfahrung mit einem PLM-System, vorzugsweise Teamcenter
Verhandlungssichere Englisch- sowie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift notwendig

What we offer

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Hauseigener ver.di-Tarifvertrag
30 Tage Urlaub
Gleitzeitkonto
Sozial- und Zusatzleistungen (VWL)
Individuelle Förderkonzepte und Weiterbildungen
Remote Work
Zuschuss zum Jobticket
Corporate Benefits Programm

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.