Teamlead KYC

Stel je eens voor… dat jij leiding geeft aan een team van analisten in opleiding op de opleidingslocatie van een KYC afdeling. Een nieuwe afdeling in opbouw waaraan jij mede vorm geeft en waar ontwikkeling en begeleiding van nieuwe analisten centraal staat. Zodat zij na de opleidingsperiode met de juiste focus en drive uitdagende CDD doelstellingen behalen.

Samen met je collega’s van een KYC afdeling zorg jij ervoor dat wij al onze klanten goed kennen en kunnen we voorkomen dat onze diensten worden misbruikt voor criminele activiteiten zoals witwassen, fraude of financiering van terrorisme. Zo geven we invulling aan de poortwachtersfunctie die vanuit wetgeving van ons wordt verwacht en waardoor de goede naam van de bank en haar klanten wordt bewaakt.

Door jouw expertise en enthousiasme staat de opleidingslocatie ‘als een huis’, breng je het team met nieuwe analisten naar een hoger niveau en houd je focus op continu verbeteren. Een rol met impact, die jij vervult als inspirerend Teamlead KYC.

Impact creëren Jij bent medeverantwoordelijk voor het creëren van een optimale leer- en ontwikkelomgeving op de opleidingslocatie van een KYC afdeling, zodat de analisten toewerken naar het succesvol uitvoeren van alle klantonderzoeken en overige werkzaamheden.

Jij zorgt ervoor dat de nieuwe analisten worden gecoacht, gefaciliteerd en geïnspireerd om dit leerproces met succes te doorlopen.

Je bent tijdens de opleidingsduur verantwoordelijk voor de directe aansturing en begeleiding van analisten in opleiding in een lerende en dynamische omgeving. Dit doe je in samenwerking met de Opleidingscoaches KYC. Daarbij richt de Opleidingscoach zich met name op het opleiden van de analisten en ondersteunt deze de Teamlead met coachinterventies.

Als Teamlead zorg je ervoor dat de analisten op gebied van kwaliteit, kwantiteit en plannen & organiseren zelfstandig aan de slag kunnen en na de opleidingsduur kunnen uitstromen naar een van de locaties in het land;
Je geeft mede vorm aan de inrichting en bouw van de opleidingslocatie, waar ook ruimte is voor Nederlandssprekende collega’s buiten Nederland en collega’s die werken in flexteams (24/7).

Het team waarvoor je verantwoordelijk bent wijzigt regelmatig van samenstelling vanwege de uitstroom van medewerkers naar de vaste locaties en de instroom van nieuwe analisten in opleiding;

Onder jouw leiding ontwikkelt het team met nieuwe analisten zich op inhoud en skills waardoor zij in staat zijn om toegewezen klantonderzoeken tijdig en met de vereiste kwaliteit succesvol af te ronden. Dit doe jij onder andere door klantonderzoeken tegen te lezen en inhoudelijke feedback te geven, want je bent zelf inhoudelijk deskundig op KYC-gebied;
Je zorgt voor het opstellen van de planning en werkverdeling en bent verantwoordelijk voor de gehele operationele gang van zaken en het realiseren van de afgesproken kwaliteits- en productiviteitsdoelstellingen;

Jij bent verantwoordelijk voor het op juiste wijze volgen van de processen en neemt initiatief om continu te verbeteren, dit mede ten behoeve van het opleidingsprogramma;
Je bent verantwoordelijk voor de engagement van de medewerkers die jij direct aanstuurt. Je werkt nauw samen met de Opleidingscoaches KYC, Opleidingsspecialisten, Projectleads en andere Teamleads en Managers van een KYC afdeling. Daarnaast onderhoud je contacten met collega’s van andere afdelingen binnen de KYC branche;
In deze functie rapporteer je direct aan de Manager CDD Natuurlijke Personen Opleidingslocatie.

Met jouw talenten Natuurlijk ben jij analytisch, procesmatig, klantgericht en heb je verandervermogen. Als leider binnen de bank ben je doortastend, besluitvaardig evenals een echte teambuilder en motivator. Juist deze eigenschappen maken jou tot een goede Teamlead KYC, zeker in combinatie met:

Must have:

Een afgeronde wo- of hbo opleiding;
Minimaal 1 jaar concrete ervaring in het verrichten van CDD onderzoeken op het gebied van Natuurlijke Personen.

• Deze inhoudelijke CDD ervaring kan ook opgedaan zijn in de rol van Compliance Officer of Auditor;
  
• Minimaal 1 jaar ervaring in het operationeel aansturen en (inhoudelijk) coachen van een team in een resultaatgerichte omgeving;
  
• Kennis van de de Wwft en sanctiewetgeving;
  
• Kennis van analysetechnieken in relatie tot het beoordelen van transacties, klantactiviteiten en signalen;
  
• Kennis van primaire bancaire processen, producten en systemen;
  
• Goede beheersing Nederlandse taal in woord en geschrift.
  Nice to have:
  
  Het is een pré als je een Lean-certificering (min. Greenbelt) in je bezit hebt en in staat bent om de Lean-principes in praktijk toe te passen.

This vacancy is available for multiple locations. See all available locations below. You can select your preferred location by clicking 'Apply'.

All available locations

Amsterdam, Eindhoven, Elst, Groningen, Hengelo, Leeuwarden, Rotterdam, Sittard and Utrecht