Introduction

Sie übernehmen die Verantwortung für das Testmanagement in anspruchsvollen Entwicklungsprojekten im Umfeld komplexer Maschinen- und Systemlösungen. Dabei stellen Sie die Softwarequalität entlang des gesamten Entwicklungsprozesses sicher und fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen den beteiligten Fachbereichen.

What are you going to do 

  • Verantwortung für das Testmanagement in Projekten mit komplexen Maschinen- und Anlagenlösungen
  • Planung, Steuerung und Durchführung von Testaktivitäten zur Sicherstellung der Softwarequalität
  • Koordination von Tests in Systemlandschaften mit enger Verzahnung von Hardware, SPS-Software und IT-Systemen für Datenmanagement und Prozesssteuerung
  • Transparente Kommunikation und regelmäßiges Reporting des Testfortschritts gegenüber Projektleitung und Stakeholdern
  • Abstimmung und Koordination der Testaktivitäten zwischen Softwareentwicklung, SPS-Programmierung, IT und Engineering
  • Steuerung von Testautomatisierungsaktivitäten sowie Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
  • Durchführung, Auswertung und Dokumentation von Software- und Systemtests
  • Erstellung und Pflege von Testplänen, Teststrategien, Testdokumentationen sowie Ressourcenplanungen
  • Identifikation und Bewertung von Risiken im Testumfeld sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
  • Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Testmethoden, Prozessen und Best Practices

Essential skills and knowledge 

  • Ein mit sehr gut abgeschlossener Master der Informatik, Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Testmanagement, Softwaretesting oder der Qualitätssicherung komplexer technischer Systeme
  • Idealerweise ISTQB-Zertifizierung oder vergleichbare Qualifikation im Testing-Umfeld
  • Sicherer Umgang mit gängigen Test- und ALM-Tools wie Polarion, Azure DevOps oder Jira
  • Kenntnisse im Bereich SPS-Systeme, vorzugsweise Siemens TIA Portal einschließlich WinCC
  • Verhandlungssichere Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse

What we offer 

  • Haustarifvertrag mit ver.di
  • Unbefristete Festanstellung
  • 30 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Bezuschussung des Jobtickets
  • Einblick in ein führendes High-Tech‑Unternehmen
  • Perspektive auf Übernahme nach der Arbeitnehmerüberlassung

Closing: 25 September 2026

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Vacancy reference: TR-297688

JR

Talent Acquisition Consultant

Jana Rauterberg

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