Introduction

Sie begeistern sich für SPS‑Programmierung und die Entwicklung komplexer Sondermaschinen und möchten Ihre Erfahrung im Pharma‑ oder Food‑Umfeld gezielt einsetzen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Bewerben Sie sich bei Brunel und erleben Sie mit uns die Vielfalt des Engineerings als SPS Entwickler / Inbetriebnehmer (m/w/d).

What are you going to do 

  • Entwicklung und Weiterentwicklung von SPS- und Automatisierungslösungen für Anlagen und Sondermaschinen
  • Erstellung von Softwarearchitekturen, Zustandsmodellen sowie Kommunikations- und Datenschnittstellen
  • Durchführung von Machbarkeitsstudien und Bewertung neuer Technologien im Automatisierungsumfeld
  • Mitarbeit bei der Entwicklung technischer Produkt- und Anlagenkonzepte
  • Auslegung und Auswahl von Komponenten sowie Programmierung der zugehörigen Steuerungssoftware
  • Erstellung technischer Spezifikationen, Prüfprotokolle und Dokumentationen sowie Durchführung von Softwaretests
  • Unterstützung bei Inbetriebnahmen, Kundenprojekten und technischen Klärungen

Essential skills and knowledge 

  • Abgeschlossenes Studium im Studiengang Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder vergleichbarer Abschluss notwendig
  • Einschlägige Erfahrung in der SPS-Programmierung und Entwicklung von Anlagensoftware erforderlich
  • Kenntnisse in der Regelungstechnik, Automatisierungstechnik und im Maschinen- oder Sondermaschinenbau sind ein Must-Have
  • Erfahrung mit industriellen Kommunikationsprotokollen und Feldbussystemen von Vorteil
  • Sehr gute Kenntnisse in B&R Automation Studio, CODESYS oder vergleichbaren SPS-Systemen sowie idealerweise WAGO-Steuerungen wünschenswert
  • Kenntnisse in OPC UA sowie idealerweise CANopen, PROFIBUS oder Modbus TCP von Vorteil
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse notwendig

What we offer 

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Hauseigener ver.di-Tarifvertrag
  • Jahressonderzahlung
  • 30 Tage Urlaub
  • Gleitzeitkonto
  • Sozial- und Zusatzleistungen (VWL)
  • Individuelle Förderkonzepte und Weiterbildungen
  • Remote Anteil
  • Zuschuss zum Jobticket
  • Corporate Benefits Programm

Closing: 04 November 2026

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Vacancy reference: TR-290928

KH

Talent Acquisition Consultant

Kristin Hafner

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