Introduction

Wil jij een sleutelrol spelen in het verbeteren en optimaliseren van onderhoudsprocessen binnen de voedingsmiddelenindustrie? Als Maintenance Engineer werk je aan de betrouwbaarheid en efficiëntie van productie-installaties. Je bent analytisch sterk, gericht op continu verbeteren en hebt een passie voor techniek.

What are you going to do

Als Maintenance Engineer ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van een strategisch onderhoudsbeleid. Jouw doel is het verhogen van de technische beschikbaarheid van installaties en het reduceren van onderhoudskosten. Je speelt een belangrijke rol in de overgang van reactief naar proactief onderhoud.

Ontwikkelen en optimaliseren van onderhoudsconcepten en -plannen in samenwerking met productie.
Analyseren van storingen en implementeren van verbeteracties op basis van root cause analyses (RCA).
Opstellen en beheren van onderhoudsinstructies en -procedures.
Beheren en optimaliseren van onderhoudssystemen zoals SAP of Ultimo.
Adviseren over en ondersteunen bij investeringsprojecten en onderhoudsverbeteringen.

Essential skills and knowledge

Je bent communicatief sterk en hebt een proactieve werkhouding. Dankzij jouw analytisch vermogen en technische expertise draag je direct bij aan de optimalisatie van onderhoudsprocessen.

Een afgeronde hbo-opleiding in Werktuigbouwkunde, Technische Bedrijfskunde of Elektrotechniek.
Minimaal twee jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen een productieomgeving.
Ervaring met continu verbeteren (TPM, RCM, Lean) en onderhoudssoftware zoals SAP of Ultimo.
Een gestructureerde, resultaatgerichte en besluitvaardige werkwijze.
Het vermogen om effectief te schakelen tussen verschillende niveaus binnen de organisatie.

What we offer

Salaris tot €5.900,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
Leaseauto bespreekbaar, flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden.
Opleidingsbudget van €1.500,- per jaar voor trainingen en cursussen.
26 vakantiedagen per jaar, met de optie om extra dagen te kopen.
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenregeling en collectieve zorgverzekering.
Doorgroeimogelijkheden binnen een internationale organisatie.