Introduction

What are you going to do 

Ihre Aufgaben:

  • Entwicklung von Konzepten für die Hydraulik von Baumaschinen
  • Erstellen von Hydraulikschaltplänen
  • 3D CAD Modellierung, Einbauuntersuchungen, Erstellung von Einzelteil- und Montagezeichnungen sowie Ableitung zugehöriger Stücklisten
  • Abstimmung mit anderen Bereichen und Lieferanten bzgl. Liaison Lists (Lasten-, Pflichtenhefte) und Inquiry Sheets
  • Verifizierung modifizierter und neuer Funktionen in Abstimmung mit der Versuchsabteilung und eigenständig an der Maschine
  • Fehlersuche an Serienmaschinen
  • Erstellung von Funktionsbeschreibungen als Vorgabe für die technische Dokumentation
  • Risk Assessment/ Risiko Analyse und Bewertung gemäß Normen wie z.B. ISO13849
  • Erstellung von Kostenabschätzungen und Kostenvergleichen für Einzelteile und Baugruppen
  • Erstellung von Musterbauaufgaben zur Beschaffung von Teilen für den Prototypbau sowie Erstellung von Versuchsaufträgen
  • Betreuung des Baus und der Erprobung im Hinblick auf die Konstruktionen, Bearbeiten von Änderungsanträgen und Umsetzung der Änderung, Prüfung der Umsetzbarkeit und Optimierung von Konstruktionsentwürfen mit der Arbeitsvorbereitung
  • Erstellen von einfachen Zeit- und Ablaufplänen sowie Koordination von Projekten und Projektabläufen mit Lieferante

Essential skills and knowledge 

Ihr Profil:

  • abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Mechatronik, Maschinenbau oder Fahrzeugtechnik (jeweils mit Schwerpunkt Hydraulik) oder vergleichbaren erweiterten beruflichen Fertigkeiten im Bereich Hydraulik

  • Erfahrungen in Baumaschinen- bzw. Mobilhydraulik wünschenswert

  • gute Kenntnisse in CAD PTC/Creo

  • gute Kenntnisse in der Mechatronik und Hydraulik, sowie einschlägige Normen

  • gute Kenntnisse in MS-Office (Excel, Access und PowerPoint)

  • gutes Englisch in Wort und Schritt

What we offer 

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Closing: 09 October 2026

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Vacancy reference: TR-300845

KL

Talent Acquisition Consultant

Knut Lehmann

+49 173 7025763

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