About this job
- Market: Industry
- Branch: (Petro)Chemical
- Area of Expertise: Operations & Maintenance
- Location: Leuna
What is required?
- hours per week: 40
- Education level: Academic Master
- Closing date: Friday, 15 December 2023
About this role: Werksleiter
Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Werksleiter.
- Sicherstellen eines vorschriftsmäßigen Betriebs (Vorschriften und Konzernstandards) der Anlagen unter Berücksichtigung rechtlicher, finanzieller, sozialer, sicherheits- und umweltrelevanter Aspekte
- Führen des unterstellten Personals mit Förderung der Potentiale in Zusammenarbeit mit dem Talentmanagement
- Sicherstellen des OPEX- und CAPEX-Controllings zur Einhaltung der Budgets und Optimierung der permanenten fixen und variablen Betriebskosten im Rahmen der von der Business Unit Manufacturing VP festgelegten Fortschrittsziele
- Steuerung von Investitionsplänen unter Beachtung der Strategie der Business Unit
- Sicherstellen eines hohen Sicherheits- und Umweltstandards durch Nutzung geeigneter Instrumente und Maßnahmen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, der Arbeitnehmervertretung sowie mit lokalen und regionalen Behörden und Organisationen
What you need to bring
- abgeschlossenes Chemie oder Ingenieursstudium
- ca. 5 Jahre Industrieerfahrung als Betriebsleiter/ Werksleiter
- zwingend erforderlich vertiefende Kenntnisse der SevesoIIIVorschriften
- Fließende deutsche und englische Sprachkenntnisse sind erforderlich
- Französisch ist von Vorteil.
Benefits
Die Karrieremöglichkeiten bei Brunel stehen für Vielfalt und Flexibilität. Angefangen bei der Größe und Branche unserer Kundenunternehmen bis hin zu den Aufgaben und der Verantwortung in Ihrem Projekt. Sie haben die Wahl, ob mittelständisches Unternehmen, Hidden Champion oder DAX-Konzern; ob Straße, Schiene, Luft oder Weltraum; traditionell oder innovativ; von der Entwicklung bis zum fertigen Produkt; national oder international; vom Berufseinsteiger bis zum erfahrenen Professional. Wir bieten Ihnen unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten, und all das bei einem einzigen Arbeitgeber.
Durch unser weltweites Netzwerk können wir Ihnen attraktive Herausforderungen, außergewöhnliche Karriereperspektiven und die ganze Vielfalt des Engineerings und IT bieten. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über 40 Niederlassungen, zwei Entwicklungszentren und weltweit 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet für uns Rückschritt - für Sie auch? Dann bewerben Sie sich jetzt.
Diverse career opportunities and insights into top companies – from medium-sized companies to global players – across a wide range of industries. This is what our employees can expect from Brunel. But there is much more:
So that our employees can accept and master professional challenges in the best possible way, we support them with individual training, support and advancement opportunities.
We ensure that all of our employees have a good work-life balance. Part-time employment in the interests of a better balance between work and family, as well as working time models such as flexitime, are therefore an integral part of our offer - also for managers.
Our broad network of locations across the entire DACH-CZ region as well as our extensive customer portfolio offer secure, varied jobs - also internationally if you are interested.
As a global company, we bear responsibility: for our employees, but also for society and the environment. For us, this is not an empty promise; we take on this responsibility every day. Our commitment to the environment and our social commitment are enshrined in our Environmental Social Governance (ESG) strategy. As a result, we have managed, among other things, to make our business activities completely CO2-neutral since 2022!
Brunellers are people from many different cultures and nations. The diversity of our employees is an integral part of our heterogeneous teams and a great strength. This means that every task is solved in a multifaceted, innovative and efficient manner.
We are proud of our grown and lived corporate culture: Our interactions are characterized by mutual appreciation – between all employees and at all company levels. We also maintain an open culture of trust with flat hierarchies. For us, “you” applies to everyone without exception, right up to the CEO. Our working atmosphere is characterized by respect, trust, appreciation and an open feedback culture.
Various events, campaigns and traditions make this corporate culture tangible for all Brunellers. No matter where in the world: we are a team! Our shared values also ensure this!
Get to know our culture and values.
Sending an application is quick and easy. Just make sure you have the required documents ready to go.
- Certificates and qualifications (optional)
- Job references (optional)
- Motivation Letter (optional)
- Resume
Your consultant, Markus Juetersonke is happy to clarify anything about this vacancy. When reaching out, use this number:
PR-221642
Account manager
Markus Juetersonke
Brunel Germany Leipzig
m.juetersonke@brunel.net
+49 341 25 60 11-0