SPS Programmierer:in (w/m/d)

Sind Sie leidenschaftlich daran interessiert, komplexe Automatisierungssysteme zu gestalten und beherrschen Sie die Welt der SPS-Programmierung? Möchten Sie Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld des Sondermaschinenbaus einsetzen? Dann sind Sie genau der Kandidat, den wir suchen! Bewerben Sie sich jetzt als SPS-Programmierer und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Automatisierungstechnik.

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  Komplexe SPS-Programmierung: Beherrschen Sie die Entwicklung und Programmierung anspruchsvoller Steuerungslogik für Sondermaschinen, um maßgeschneiderte Automatisierungslösungen zu realisieren.

  
  


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  Robuste Fehleranalyse und Diagnose: Identifizieren und beheben Sie schnell und effektiv technische Herausforderungen in der Steuerungssoftware, um die reibungslose Funktionsweise der Maschinen sicherzustellen.

  
  


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  Integration von Mehrachs-Steuerungen: Erfahrung in der Implementierung und Integration von Mehrachs-Steuerungen, um komplexe Bewegungsabläufe und präzise Positionierungen in Sondermaschinen zu ermöglichen.

  
  


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  Schnittstellenkommunikation: Entwickeln Sie Schnittstellen und Protokolle zur nahtlosen Kommunikation zwischen verschiedenen Steuerungssystemen und Peripheriegeräten, um die Gesamtleistung der Maschinen zu optimieren.

  
  


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  Ständige Innovation: Bleiben Sie auf dem neuesten Stand der Technologie und treiben Sie kontinuierlich Innovationen voran, um maßgeschneiderte Sondermaschinen mit höchster Effizienz und Präzision zu entwickeln.

  
  

• Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder einem verwandten technischen Bereich.
• Nachweisbare Erfahrung in der SPSProgrammierung, idealerweise im Sondermaschinenbau oder einer ähnlichen Branche, von mindestens 3 Jahren.
• Fundierte Kenntnisse in der Programmierung von Siemens S7 sowie Erfahrung mit anderen gängigen SPSPlattformen.
• Erfahrung in der Programmierung von MehrachsBewegungssteuerungen und deren Integration in Sondermaschinen.
• Vertrautheit mit relevanten Industrienormen und Sicherheitsvorschriften im Bereich der Maschinenautomatisierung.

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.