About this job
- Market: Industry
- Branch: Industrial Services
- Area of Expertise: Technical
- Location: Mecklenburg-Vorpommern
What is required?
- hours per week: 40
- Education level: Professional Bachelor
- Closing date: Saturday, 23 December 2023
About this role: SPS-Ingenieur/Techniker
Suchen Sie nach einer beruflichen Veränderung? Möchten Sie sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterentwickeln - und das branchenübergreifend? Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als SPS-Ingenieur/Techniker (m/w/d).
- Als SPS-Ingenieur/Techniker (m/w/d) Entwerfen, Entwickeln und Implementieren Sie SPS-Steuerungsprogramme für komplexe Automatisierungssysteme.
- Sie sind für die Programmierung und Inbetriebnahme von Siemens SPS-Steuerungen unter Verwendung von TIA Portal und CODESYS zuständig.
- Zusätzlich gehört die Gestaltung und Visualisierung von Benutzeroberflächen mit WinCC in Ihren Aufgabenbereich.
- Sie arbeiten mit interdisziplinären Teams zusammen, um kundenspezifische Anforderungen zu verstehen und zu erfüllen.
- Außerdem sorgen Sie für die Fehlerbehebung, Wartung und Optimierung bestehender Automatisierungssysteme.
- Auch die Dokumentation von Projekten und die Schulung des Bedienungspersonals gehört zu Ihren Aufgaben.
What you need to bring
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Erfahrung in der Programmierung von Siemens SPSSteuerungen und HMISystemen (TIA Portal, WinCC)
- Kenntnisse in der Programmierung mit CODESYS sind von Vorteil
- Verständnis für industrielle Kommunikationsprotokolle (z.B. Profibus, Profinet).
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.
Benefits
Die Karrieremöglichkeiten bei Brunel stehen für Vielfalt und Flexibilität. Angefangen bei der Größe und Branche unserer Kundenunternehmen bis hin zu den Aufgaben und der Verantwortung in Ihrem Projekt. Sie haben die Wahl, ob mittelständisches Unternehmen, Hidden Champion oder DAX-Konzern; ob Straße, Schiene, Luft oder Weltraum; traditionell oder innovativ; von der Entwicklung bis zum fertigen Produkt; national oder international; vom Berufseinsteiger bis zum erfahrenen Professional. Wir bieten Ihnen unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten, und all das bei einem einzigen Arbeitgeber.
Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!
Diverse career opportunities and insights into top companies – from medium-sized companies to global players – across a wide range of industries. This is what our employees can expect from Brunel. But there is much more:
So that our employees can accept and master professional challenges in the best possible way, we support them with individual training, support and advancement opportunities.
We ensure that all of our employees have a good work-life balance. Part-time employment in the interests of a better balance between work and family, as well as working time models such as flexitime, are therefore an integral part of our offer - also for managers.
Our broad network of locations across the entire DACH-CZ region as well as our extensive customer portfolio offer secure, varied jobs - also internationally if you are interested.
As a global company, we bear responsibility: for our employees, but also for society and the environment. For us, this is not an empty promise; we take on this responsibility every day. Our commitment to the environment and our social commitment are enshrined in our Environmental Social Governance (ESG) strategy. As a result, we have managed, among other things, to make our business activities completely CO2-neutral since 2022!
Brunellers are people from many different cultures and nations. The diversity of our employees is an integral part of our heterogeneous teams and a great strength. This means that every task is solved in a multifaceted, innovative and efficient manner.
We are proud of our grown and lived corporate culture: Our interactions are characterized by mutual appreciation – between all employees and at all company levels. We also maintain an open culture of trust with flat hierarchies. For us, “you” applies to everyone without exception, right up to the CEO. Our working atmosphere is characterized by respect, trust, appreciation and an open feedback culture.
Various events, campaigns and traditions make this corporate culture tangible for all Brunellers. No matter where in the world: we are a team! Our shared values also ensure this!
Get to know our culture and values.
Sending an application is quick and easy. Just make sure you have the required documents ready to go.
- Certificates and qualifications (optional)
- Job references (optional)
- Motivation Letter (optional)
- Resume
Your consultant, Catarina Heller is happy to clarify anything about this vacancy. When reaching out, use this number:
TR-014608
Account manager
Catarina Heller
Brunel Germany Rostock
c.heller@brunel.net
+49 381 252 20-11