About this job
- Market: Services
- Branch: IT & Telecom
- Area of Expertise: Software Development & Application Management
- Location: Osnabrück
What is required?
- hours per week: 40
- Education level: Professional Bachelor
- Closing date: Sunday, 3 December 2023
About this role: Softwareentwickler objetorientierte Programmierung
Sind sind in der Welt von Einsen und Nullen zu Hause und setzen interessante Ideen in Softwarelösungen um? Und möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Softwareentwickler für objektorientierte Programmierung.
- Als Softwarentwickler sind Sie verantwortlich für das Design, die Entwicklung und die Implementierung von kundenspezifischen Applikationen und Softwarelösungen in C#, Java oder C++.
- Mit Ihrer Expertise tragen Sie zur Weiterentwicklung, Anpassung und Integration bestehender Anwendungen bei. Hierbei berücksichtigen Sie die jeweiligen technischen Anforderungen.
- Das Sicherstellen einer komponenten- und serviceorientierten Architektur gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
- Weiterhin erstellen Sie Spezifikationen und Testfälle für manuelle und automatisierte Tests.
- Abschließend führen Sie Komponenten- und Systemtests durch.
What you need to bring
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbar
- Gute Kenntnisse in der Softwareentwicklung
- Erfahrung in der Programmierung mit mindestens einer objektorientierten Programmiersprache (z. B. C#, Java oder C++)
- Lösungsorientierte und systematische Arbeitsweise
- Kenntnisse agiler Methoden wünschenswert
Benefits
Arbeiten bei Brunel bedeutet Vielfalt - vom mittelständischen Unternehmen über Hidden Champion bis zum DAX-Konzern; ob Straße, Schiff, Schiene, Luft oder Weltraum; traditionell oder innovativ; von der Entwicklung bis zum fertigen Produkt; national oder international; vom Berufseinsteiger bis zum erfahrenen Professional. Wir bieten Ihnen unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten, und all das bei einem einzigen Arbeitgeber.
Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!
Diverse career opportunities and insights into top companies – from medium-sized companies to global players – across a wide range of industries. This is what our employees can expect from Brunel. But there is much more:
So that our employees can accept and master professional challenges in the best possible way, we support them with individual training, support and advancement opportunities.
We ensure that all of our employees have a good work-life balance. Part-time employment in the interests of a better balance between work and family, as well as working time models such as flexitime, are therefore an integral part of our offer - also for managers.
Our broad network of locations across the entire DACH-CZ region as well as our extensive customer portfolio offer secure, varied jobs - also internationally if you are interested.
As a global company, we bear responsibility: for our employees, but also for society and the environment. For us, this is not an empty promise; we take on this responsibility every day. Our commitment to the environment and our social commitment are enshrined in our Environmental Social Governance (ESG) strategy. As a result, we have managed, among other things, to make our business activities completely CO2-neutral since 2022!
Brunellers are people from many different cultures and nations. The diversity of our employees is an integral part of our heterogeneous teams and a great strength. This means that every task is solved in a multifaceted, innovative and efficient manner.
We are proud of our grown and lived corporate culture: Our interactions are characterized by mutual appreciation – between all employees and at all company levels. We also maintain an open culture of trust with flat hierarchies. For us, “you” applies to everyone without exception, right up to the CEO. Our working atmosphere is characterized by respect, trust, appreciation and an open feedback culture.
Various events, campaigns and traditions make this corporate culture tangible for all Brunellers. No matter where in the world: we are a team! Our shared values also ensure this!
Get to know our culture and values.
Sending an application is quick and easy. Just make sure you have the required documents ready to go.
- Certificates and qualifications (optional)
- Job references (optional)
- Motivation Letter (optional)
- Resume
Your consultant, Jens Ungruhe is happy to clarify anything about this vacancy. When reaching out, use this number:
CR-040985
Account manager
Jens Ungruhe
Brunel Germany Osnabrück
j.ungruhe@brunel.net