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Software Engineer (w/m/d)

Vacancy number • TR-005230

Software Engineer (w/m/d)

  • Rosenheim
  • Closes 17 April
  • 40 hours
  • Professional Bachelor

Does this job suit you?

About this job

  • Market: Services
  • Branch: IT & Telecom
  • Area of Expertise: Database Management
  • Location: Rosenheim

What is required?

  • hours per week: 40
  • Education level: Professional Bachelor
  • Closing date: Wednesday, 17 April 2024

Introduction

Wir suchen einen Software Engineer (m/w/d), der die Entwicklung von Applikationen und neuen Features auf Basis des ATS-Frameworks übernimmt. Der Kandidat sollte über Programmiererfahrung verfügen und idealerweise Erfahrung in der Prüf- und Messtechnik haben.

About this role

Als Software Engineer (m/w/d) sind Sie für die Entwicklung von Applikationen und neuen Features auf Basis des ATS-Frameworks verantwortlich. Sie werden für die Design- und Testarbeiten von Programmteilen und Algorithmen zuständig sein, sowie die Software-Entwicklung für das zugrunde liegende Framework übernehmen. Die besondere Herausforderung liegt zum einen in den vielfältigen Schnittstellen der Positions-Messsysteme, zum anderen erfordern die verschiedenen Einsatzbereiche der Prüf- und Testgeräte zahlreiche Funktionen, die erfüllt werden müssen.

What you need to bring

* Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Elektrotechnik, Informatik)
* Programmiererfahrung, z. B. in C#, .NET, Delphi oder / und Skriptsprachen
* Idealerweise Erfahrung in der Prüf- und Messtechnik
* Begeisterter Teamplayer mit Spaß an interdisziplinärer Arbeit, überzeugend in der Kommunikation - auch auf Englisch.

Benefits

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel-Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind für uns selbstverständlich.

This is what Brunel stands for!

Brunel ist ein internationales Unternehmen im Bereich Engineering & Technology Services mit mehr als 13000 Mitarbeitern weltweit. Wir sind stolz darauf, innovative Technologien für unsere Kunden bereitzustellen und sie bei ihren Projekten erfolgreich zu unterstützen - sei es bei der Entwicklung neuer Produkte oder beim Optimieren bestehender Systeme oder Prozesse. Weitere Informationen finden Sie unter https://www.brunel.net/.

  • Diverse career opportunities and insights into top companies – from medium-sized companies to global players – across a wide range of industries. This is what our employees can expect from Brunel. But there is much more:

    So that our employees can accept and master professional challenges in the best possible way, we support them with individual training, support and advancement opportunities.

    We ensure that all of our employees have a good work-life balance. Part-time employment in the interests of a better balance between work and family, as well as working time models such as flexitime, are therefore an integral part of our offer - also for managers.

    Our broad network of locations across the entire DACH-CZ region as well as our extensive customer portfolio offer secure, varied jobs - also internationally if you are interested.

  • As a global company, we bear responsibility: for our employees, but also for society and the environment. For us, this is not an empty promise; we take on this responsibility every day. Our commitment to the environment and our social commitment are enshrined in our Environmental Social Governance (ESG) strategy.

    Brunellers are people from many different cultures and nations. The diversity of our employees is an integral part of our heterogeneous teams and a great strength. This means that every task is solved in a multifaceted, innovative and efficient manner.

  • We are proud of our grown and lived corporate culture: Our interactions are characterized by mutual appreciation – between all employees and at all company levels. We also maintain an open culture of trust with flat hierarchies. For us, “you” applies to everyone without exception, right up to the CEO. Our working atmosphere is characterized by respect, trust, appreciation and an open feedback culture.

    Various events, campaigns and traditions make this corporate culture tangible for all Brunellers. No matter where in the world: we are a team! Our shared values also ensure this!

    Get to know our culture and values.


Process of your application

We will now begin examining your application: We will take a close look at your application documents and ask you for additional information if necessary. If your qualifications match our requirements, we will invite you to meet us for the first time.

In an introductory meeting, we would like to find out more about your interests, ambitions and professional developments. At the same time, we report on working at Brunel and provide information about all career opportunities and prospects.

If the introductory meeting goes well for you and us, we will arrange a meeting with the customer who has the perfect project for you. This gives you the opportunity to find out more about the customer and the project.

If you enjoyed the project discussion and the customer is also convinced of your expertise, we will ask you the final and decisive question: Do you want to get started at Brunel?

Now great times are beginning! With Brunel you have countless opportunities to help shape technological progress. You decide how your career path goes. We support you in every phase of your career. You always have security behind you: Brunel!

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Your consultant, Marc Boehm is happy to clarify anything about this vacancy. When reaching out, use this number: TR-005230