Servicetechniker für Hochspannungsanlagen

Vacancy number • TR-221261

Servicetechniker für Hochspannungsanlagen

  • Obersterreich
  • Closes 6 May
  • 38 hours
  • Secondary School

Does this job suit you?

About this job

  • Market: Energy
  • Branch: Energy Power Plants
  • Area of Expertise: Engineering & Design
  • Location: Obersterreich

What is required?

  • hours per week: 38
  • Education level: Secondary School
  • Closing date: Monday, 6 May 2024

Introduction

Du suchst eine neue Herausforderung im Raum Salzburg, Tirol, Oberösterreich, Vorarlberg oder gar in Deutschland? Dann mach den entscheidenden Schritt und bewirb Dich bei Brunel! Wir bieten verschiedene interessante Projekte für die wir Spezialisten wie Dich benötigen.
Wir suchen ab sofort Servicetechniker: innen im Raum Oberösterreich.

About this role


  • Durchführung von Service und Wartung an Hochspannungsgeräten und -anlagen sowohl im In- als auch im Ausland, einschließlich Geräten mit Spannungen von 6-400kV, sowohl im Freiluft- als auch im SF6-Bereich.

  • Unterstützung bei der Site-Supervision und Bauleitung von Hochspannungsprojekten im Bereich von 6-400kV, die sowohl im In- als auch im Ausland stattfinden.

  • Aktive Beteiligung an der Montage und Inbetriebnahme von Hochspannungsgeräten und -anlagen, wobei die Spannungsbereiche von 6-400kV in Freiluft- und SF6-Umgebungen abgedeckt werden.

  • Fachliche Beratung und kompetente Unterstützung des Projektteams, um sicherzustellen, dass alle Projektziele erreicht und Qualitätsstandards eingehalten werden.

  • Fehleranalyse und Behebung von Störungen in Hochspannungsgeräten und -anlagen.

  • Dokumentation von Service- und Wartungsarbeiten sowie Erstellung von Berichten.

What you need to bring


  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektro- oder Hochspannungsmontage, Technik oder eine ähnliche Qualifikation

  • Mehrjährige praktische Erfahrung in der Bauleitung, Montage, Wartung und Inbetriebnahme von Hochspannungsanlagen und -geräten

  • Nachweisbare Expertise in der Anwendung und Umsetzung von EHS-Richtlinien im Hochspannungsbereich, ergänzt durch relevante Fortbildungen

  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und die Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen, insbesondere mit Schwerpunkt in Österreich

  • Hervorragende Deutschkenntnisse auf mindestens Muttersprachniveau, vorzugsweise C1/C2 (schriftlich und mündlich), sowie gute Englischkenntnisse werden als vorteilhaft erachtet

  • Fundierte Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen sind erforderlich

Benefits

Wir bieten Dir eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter: innen sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitenden und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Deine Herausforderungen und Perspektiven mit Deinem Consultant. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings wirst Du optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein Gleitzeitmodell sind bei uns selbstverständlich.
Das Bruttojahresgehalt beträgt mindestens € 44.000,-. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist die Bereitschaft einer deutlichen Überbezahlung gegeben.

This is what Brunel stands for!

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international und über 10 Jahre in Österreich erfolgreich. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!

  • Diverse career opportunities and insights into top companies – from medium-sized companies to global players – across a wide range of industries. This is what our employees can expect from Brunel. But there is much more:

    So that our employees can accept and master professional challenges in the best possible way, we support them with individual training, support and advancement opportunities.

    We ensure that all of our employees have a good work-life balance. Part-time employment in the interests of a better balance between work and family, as well as working time models such as flexitime, are therefore an integral part of our offer - also for managers.

    Our broad network of locations across the entire DACH-CZ region as well as our extensive customer portfolio offer secure, varied jobs - also internationally if you are interested.

  • As a global company, we bear responsibility: for our employees, but also for society and the environment. For us, this is not an empty promise; we take on this responsibility every day. Our commitment to the environment and our social commitment are enshrined in our Environmental Social Governance (ESG) strategy.

    Brunellers are people from many different cultures and nations. The diversity of our employees is an integral part of our heterogeneous teams and a great strength. This means that every task is solved in a multifaceted, innovative and efficient manner.

  • We are proud of our grown and lived corporate culture: Our interactions are characterized by mutual appreciation – between all employees and at all company levels. We also maintain an open culture of trust with flat hierarchies. For us, “you” applies to everyone without exception, right up to the CEO. Our working atmosphere is characterized by respect, trust, appreciation and an open feedback culture.

    Various events, campaigns and traditions make this corporate culture tangible for all Brunellers. No matter where in the world: we are a team! Our shared values also ensure this!

    Get to know our culture and values.


Process of your application

We will now begin examining your application: We will take a close look at your application documents and ask you for additional information if necessary. If your qualifications match our requirements, we will invite you to meet us for the first time.

In an introductory meeting, we would like to find out more about your interests, ambitions and professional developments. At the same time, we report on working at Brunel and provide information about all career opportunities and prospects.

If the introductory meeting goes well for you and us, we will arrange a meeting with the customer who has the perfect project for you. This gives you the opportunity to find out more about the customer and the project.

If you enjoyed the project discussion and the customer is also convinced of your expertise, we will ask you the final and decisive question: Do you want to get started at Brunel?

Now great times are beginning! With Brunel you have countless opportunities to help shape technological progress. You decide how your career path goes. We support you in every phase of your career. You always have security behind you: Brunel!

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Your consultant, Albion Retkoceri is happy to clarify anything about this vacancy. When reaching out, use this number: TR-221261

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