SAP ABAP Developer (w/m/d)

CR-066137

Ingenieur im Automotive Bereich

About this job

  • Market: Industry
  • Branch: Automotive
  • Area of Expertise: Software Development & Application Management
  • Location: Rosenheim

What is required?

  • hours per week: 40
  • Education level: Professional Bachelor
  • Closing date: Saturday, 16 December 2023

About this role: SAP ABAP Developer

Sie haben Leidenschaft für SAP-Programmierung und möchten Ihre Fähigkeiten in der Entwicklung von innovativen Lösungen im Raum Chiemgau und München einsetzen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als führendes Unternehmen suchen wir motivierte und talentierte SAP-Programmierer, die uns bei der Umsetzung herausfordernder Projekte unterstützen.


  • Als SAP-Programmierer sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Anpassung von SAP-Systemen, um sicherzustellen, dass diese effektiv und sicher funktionieren.

  • Sie bringen fundierte Kenntnisse in ABAP und mindestens einem weiteren SAP-Modul mit und setzen diese bei der Programmierung ein.

  • In Ihrer Rolle arbeiten Sie eng mit anderen Abteilungen und Teams zusammen, um sicherzustellen, dass die Systeme den Anforderungen der Nutzer entsprechen und effektiv integriert werden.

  • Sie tragen zur kontinuierlichen Verbesserung und Optimierung der Prozesse bei und stellen sicher, dass die Systeme stets auf dem neuesten Stand sind.


What you need to bring

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Erfahrung in der SAPEntwicklung und Programmierung
  • Fundierte Kenntnisse in ABAP und mindestens einem weiteren SAPModul
  • Erfahrung in der Integration von SAPSystemen mit anderen Systemen
  • Gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

Wir bieten Ihnen ein zukunftssicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis, ein Gleitzeitmodell das sich individuell anpassen lässt, eine ansprechende und herausfordernde Tätigkeit in einem gesunden, wachstumsstarken Unternehmen in führender Marktposition. Es erwartet Sie eine teamorientierte, dynamische und freundliche Unternehmenskultur, die Ihnen ein hohes Maß an Eigenverantwortung bietet. Unser hochqualifiziertes und dynamisches Team wird gestützt durch gesicherte Sozialleistungen, sowie zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte über unser Bewerberportal auf unserer Homepage. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!

This is what Brunel stands for!

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern.
Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!

Diverse career opportunities and insights into top companies – from medium-sized companies to global players – across a wide range of industries. This is what our employees can expect from Brunel. But there is much more:

So that our employees can accept and master professional challenges in the best possible way, we support them with individual training, support and advancement opportunities.

We ensure that all of our employees have a good work-life balance. Part-time employment in the interests of a better balance between work and family, as well as working time models such as flexitime, are therefore an integral part of our offer - also for managers.

Our broad network of locations across the entire DACH-CZ region as well as our extensive customer portfolio offer secure, varied jobs - also internationally if you are interested.

As a global company, we bear responsibility: for our employees, but also for society and the environment. For us, this is not an empty promise; we take on this responsibility every day. Our commitment to the environment and our social commitment are enshrined in our Environmental Social Governance (ESG) strategy. As a result, we have managed, among other things, to make our business activities completely CO2-neutral since 2022!

Brunellers are people from many different cultures and nations. The diversity of our employees is an integral part of our heterogeneous teams and a great strength. This means that every task is solved in a multifaceted, innovative and efficient manner.

We are proud of our grown and lived corporate culture: Our interactions are characterized by mutual appreciation – between all employees and at all company levels. We also maintain an open culture of trust with flat hierarchies. For us, “you” applies to everyone without exception, right up to the CEO. Our working atmosphere is characterized by respect, trust, appreciation and an open feedback culture.

Various events, campaigns and traditions make this corporate culture tangible for all Brunellers. No matter where in the world: we are a team! Our shared values also ensure this!

Get to know our culture and values.


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  • Certificates and qualifications (optional)
  • Job references (optional)
  • Motivation Letter (optional)
  • Resume
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Your consultant, Sebastian Loeffler is happy to clarify anything about this vacancy. When reaching out, use this number:
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Account manager

Sebastian Loeffler
Brunel Germany Rosenheim
s.loeffler@brunel.net