About this job
- Market: Industry
- Branch: Electronics
- Area of Expertise: Quality Audit & Quality Control
- Location: Ulm
What is required?
- hours per week: 40
- Education level: Professional Bachelor
- Closing date: Wednesday, 13 December 2023
About this role: Qualitätsingenieur in der Batterieproduktion
Wenn Sie gemeinsam mit uns interessante und herausfordernde Projekte im Bereich Quality umsetzen wollen und eine attraktive sowie abwechslungsreiche berufliche Tätigkeit suchen, sind Sie bei Brunel richtig. Bei uns bauen Sie branchenübergreifendes Fachwissen auf und qualifizieren sich so auf einer breiten Basis, branchenunabhängig und flexibel für den weiteren Karriereweg. Bewerben Sie sich noch heute als Qualitätsingenieur in der Batterieproduktion und entdecken Sie mit Brunel die Vielfalt des Engineerings.
- Sie gewährleisten die Einhaltung der Qualitätsanforderungen während der Produktion.
- Sie überprüfen und bearbeiten Reklamationen aufgrund von Qualitätsabweichungen, die in der Produktion auftreten.
- Sie managen Reklamationen nach der 8D-Methodik und tragen zur Shopfloor-Steuerung bei.
- Als Ansprechpartner stehen Sie bei Fragen zur Qualität zur Verfügung.
- Sie unterstützen bei internen Audits zur Qualitätssicherung.
- Sie tragen zur Untersuchung von Problemen und zur Umsetzung von Verbesserungsprojekten (Six Sigma, Ishikawa, 5-Why) bei.
What you need to bring
* Methodenkompetenzen im Qualitätsmanagement sind wünschenswert.
* Kenntnisse im Bereich Maschinenbau, Elektro- und Verfahrenstechnik gehören zu Ihrem Fachgebiet.
* Ein grundlegendes Verständnis von Fertigungs- und Prüfverfahren ist vorhanden.
* Sie bringen Erfahrungen im Bereich der Qualitätssicherung mit.
* Sie sind in der Lage, eigenständig Mess- und Prüfaufgaben durchzuführen.
* Grundkenntnisse in SAP und den Office Tools sind Ihnen vertraut.
* Erfahrungen mit Methoden wie MSA, SPC und Six Sigma sind von Vorteil.
* Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift ermöglichen Ihnen die internationale Zusammenarbeit.
Benefits
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.
Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!
Diverse career opportunities and insights into top companies – from medium-sized companies to global players – across a wide range of industries. This is what our employees can expect from Brunel. But there is much more:
So that our employees can accept and master professional challenges in the best possible way, we support them with individual training, support and advancement opportunities.
We ensure that all of our employees have a good work-life balance. Part-time employment in the interests of a better balance between work and family, as well as working time models such as flexitime, are therefore an integral part of our offer - also for managers.
Our broad network of locations across the entire DACH-CZ region as well as our extensive customer portfolio offer secure, varied jobs - also internationally if you are interested.
As a global company, we bear responsibility: for our employees, but also for society and the environment. For us, this is not an empty promise; we take on this responsibility every day. Our commitment to the environment and our social commitment are enshrined in our Environmental Social Governance (ESG) strategy. As a result, we have managed, among other things, to make our business activities completely CO2-neutral since 2022!
Brunellers are people from many different cultures and nations. The diversity of our employees is an integral part of our heterogeneous teams and a great strength. This means that every task is solved in a multifaceted, innovative and efficient manner.
We are proud of our grown and lived corporate culture: Our interactions are characterized by mutual appreciation – between all employees and at all company levels. We also maintain an open culture of trust with flat hierarchies. For us, “you” applies to everyone without exception, right up to the CEO. Our working atmosphere is characterized by respect, trust, appreciation and an open feedback culture.
Various events, campaigns and traditions make this corporate culture tangible for all Brunellers. No matter where in the world: we are a team! Our shared values also ensure this!
Get to know our culture and values.
Sending an application is quick and easy. Just make sure you have the required documents ready to go.
- Certificates and qualifications (optional)
- Job references (optional)
- Motivation Letter (optional)
- Resume
Your consultant, Xenia-Selina Mayer is happy to clarify anything about this vacancy. When reaching out, use this number:
TR-010887
Account manager
Xenia-Selina Mayer
Brunel Germany Ulm
x.mayer@brunel.net
+49 731 140 19-0