About this job
- Market: Industry
- Branch: Industrial Services
- Area of Expertise: Engineering & Design
- Location: Rosenheim
What is required?
- hours per week: 40
- Education level: Vocational School
- Closing date: Saturday, 16 December 2023
About this role: Projektleiter für technische Entwicklungsprojekte
In dieser Position übernehmen Sie die eigenverantwortliche Planung und Umsetzung spannender Investitionsprojekte. Sie entwickeln zukunftsweisende Konzepte zur Verfahrens- und Kostenoptimierung und sind verantwortlich für die Erstellung der entsprechenden Ausschreibungs- und Genehmigungsunterlagen sowie technischen Spezifikationen.
Sie sind vertraut mit Begriffen wie "Lastenheft/Leistungsverzeichnis", "Machbarkeitsstudien" und "Wirtschaftlichkeitsrechnungen". Bei der Durchführung der Projekte agieren Sie souverän und führen Ihr Team mit Selbstbewusstsein zum erfolgreichen Abschluss. Dank Ihrer langjährigen Erfahrung im Projektmanagement beherrschen Sie auch die Zusammenarbeit mit externen Partnern und Behörden.
Brunel ist ein internationales Unternehmen, das auf den Gebieten Engineering, Consulting und Outsourcing tätig ist. Wir bieten eine Vielzahl an innovativen Lösungen für unsere Kunden in den Bereichen Automatisierungstechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik und Informatik an. Unser Ziel ist es, unseren Kunden einen Mehrwert zu bieten und ihnen bei der Umsetzung ihrer Projekte zu helfen.
What you need to bring
Projektmanagement-Erfahrung: Erfahrung im spannenden Projektmanagement ist erforderlich, um Investitionsprojekte effektiv zu planen, durchzuführen und zu überwachen.
Budgetierung: Gute Kenntnisse in der Budgetierung von Investitionsprojekten sind notwendig, um sicherzustellen, dass Projekte innerhalb der finanziellen Vorgaben durchgeführt werden.
Rechtliche und behördliche Bestimmungen: Ein Grundwissen mit den einschlägigen gesetzlichen und behördlichen Bestimmungen ist wichtig, um die Compliance sicherzustellen und rechtliche Anforderungen zu erfüllen.
IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit modernen IT-Tools wie SAP und Microsoft Office ist notwendig, um Daten zu verwalten, Berichte zu erstellen und effizient zu kommunizieren.
Persönliche Eigenschaften:
Hohes Engagement und Durchsetzungsvermögen sind erforderlich, um Projekte erfolgreich abzuschließen und Hindernisse zu überwinden.
Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist sind wichtig, um effektiv mit Teammitgliedern und anderen Interessengruppen zu kommunizieren.
Verantwortungs- und Kostenbewusstsein sind entscheidend, um Projekte verantwortungsbewusst und wirtschaftlich zu managen.
Selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise wird erwartet, um Aufgaben effizient zu erledigen.
Strukturierte Arbeitsweise mit gutem Zeitmanagement ist notwendig, um Projekte termingerecht abzuschließen.
Benefits
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30 Tage Urlaub: Genießen Sie eine großzügige Urlaubsregelung, um sich zu erholen und neue Energie zu tanken.
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Möglichkeit für Homeoffice: Profitieren Sie von der Flexibilität, von zu Hause aus zu arbeiten und Ihre Arbeit in Ihre persönliche Umgebung zu integrieren.
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Modernes Unternehmen: Werden Sie Teil eines modernen und innovativen Unternehmens, das auf dem neuesten Stand der Technik und Arbeitsmethoden ist.
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Wertschätzendes Arbeitsumfeld: Erleben Sie ein Arbeitsumfeld, in dem Ihr Beitrag geschätzt und anerkannt wird, und in dem Ihre Meinung zählt.
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Motivierte Teams: Arbeiten Sie mit engagierten und motivierten Teams zusammen, die gemeinsam an spannenden Projekten arbeiten.
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Offene Feedbackkultur: Schätzen Sie eine Unternehmenskultur, die auf offener Kommunikation und konstruktivem Feedback basiert, um persönliches und berufliches Wachstum zu fördern.
Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!
Diverse career opportunities and insights into top companies – from medium-sized companies to global players – across a wide range of industries. This is what our employees can expect from Brunel. But there is much more:
So that our employees can accept and master professional challenges in the best possible way, we support them with individual training, support and advancement opportunities.
We ensure that all of our employees have a good work-life balance. Part-time employment in the interests of a better balance between work and family, as well as working time models such as flexitime, are therefore an integral part of our offer - also for managers.
Our broad network of locations across the entire DACH-CZ region as well as our extensive customer portfolio offer secure, varied jobs - also internationally if you are interested.
As a global company, we bear responsibility: for our employees, but also for society and the environment. For us, this is not an empty promise; we take on this responsibility every day. Our commitment to the environment and our social commitment are enshrined in our Environmental Social Governance (ESG) strategy. As a result, we have managed, among other things, to make our business activities completely CO2-neutral since 2022!
Brunellers are people from many different cultures and nations. The diversity of our employees is an integral part of our heterogeneous teams and a great strength. This means that every task is solved in a multifaceted, innovative and efficient manner.
We are proud of our grown and lived corporate culture: Our interactions are characterized by mutual appreciation – between all employees and at all company levels. We also maintain an open culture of trust with flat hierarchies. For us, “you” applies to everyone without exception, right up to the CEO. Our working atmosphere is characterized by respect, trust, appreciation and an open feedback culture.
Various events, campaigns and traditions make this corporate culture tangible for all Brunellers. No matter where in the world: we are a team! Our shared values also ensure this!
Get to know our culture and values.
Sending an application is quick and easy. Just make sure you have the required documents ready to go.
- Certificates and qualifications (optional)
- Job references (optional)
- Motivation Letter (optional)
- Resume
Your consultant, Marc Boehm is happy to clarify anything about this vacancy. When reaching out, use this number:
PR-008525
Account manager
Marc Boehm
Brunel Germany Rosenheim
m.boehm@brunel.net
+49 8031-290 6210