Flächenmessung für Windpark

Projektassistenz Renewables / Erneuerbare Energien

Vacancy number • TR-226192

Projektassistenz Renewables / Erneuerbare Energien

  • Nordrhein-Westfalen
  • Closes 25 February
  • 40 hours
  • Professional Bachelor

Does this job suit you?

About this job

  • Market: Energy
  • Branch: Renewable Energy
  • Area of Expertise: Back Office & Administrations
  • Location: Nordrhein-Westfalen

What is required?

  • hours per week: 40
  • Education level: Professional Bachelor
  • Closing date: Sunday, 25 February 2024

Introduction

Du bist ein Organisationstalent und möchtest das Zukunftsthema "Erneuerbare Energien" mit vorantreiben? Dann suchen wir vielleicht genau Dich als proaktive Projektassistenz (m/w/d) im Großraum Düsseldorf-Köln. In dieser Position bieten wir die Möglichkeit, sich bei einem international tätigen Unternehmen kontinuierlich weiterzuentwickeln und den nächsten Karriereschritt zu gehen?


Klingt interessant? Dann melde dich gerne bei uns für ein persönliches Kennenlernen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

About this role


  • Planen, Organisieren und Koordinieren von Veranstaltungen, Sitzungen, Terminen und Dienstreisen

  • Abwickeln und Koordinieren der Bürokommunikation (Telefon- und allgemeiner Schriftverkehr inkl. Terminüberwachung), Unterstützung bei der Beantwortung von MS Outlook-Nachrichten an allgemeine Firmen-E-Mail Eingänge

  • Erstellung von Dokumenten und Präsentationen, Projektauswertungen und Berichten inkl. Qualitätskontrolle - fachspezifisch für erneuerbare Energien

  • Bestellung von Leistungen und Lieferung mit SAP und anderer konzernweiter Software

  • Ansprechpartner für die Koordination mit internen Dienstleistern (Facility Management, Büroservice, etc.)

  • Unterstützung bei Einkaufsprozessen

  • Führen und Verwalten von Akten, Unterlagen und Statistiken wie digitaler Produktkatalog

  • Unterstützung bei der Ausführung verschiedener interner Verwaltungsvorgänge: Genehmigungen und Unterschriften von Dokumenten, Urlaubsanträge, Spesenabrechnungen, IT-Genehmigungen usw.

What you need to bring

* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung
* Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung als Team- oder persönliche Assistenz
* Selbständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise, Planungsgeschick und sehr gute organisatorische Fähigkeiten
* Ausgeprägte Schreibfähigkeiten, Beziehungsfähigkeit, Sinn für Teamarbeit, Diplomatie
* Sicherer Umgang mit IT-Hardware sowie Bürosoftware wie z.B. Microsoft Office Suite, MS Teams, idealerweise SAP etc.
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Die Karrieremöglichkeiten bei Brunel stehen für Vielfalt und Flexibilität. Angefangen bei der Größe und Branche unserer Kundenunternehmen bis hin zu den Aufgaben und der Verantwortung in Deinem Projekt. Du hast die Wahl, ob mittelständisches Unternehmen, Hidden Champion oder DAX-Konzern; ob Straße, Schiene, Luft oder Weltraum; traditionell oder innovativ; von der Entwicklung bis zum fertigen Produkt; national oder international; vom Berufseinsteiger bis zum erfahrenen Professional. Brunel bietet unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten, und all das bei einem einzigen Arbeitgeber.


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This is what Brunel stands for!

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel kannst Du etwas bewegen!

  • Diverse career opportunities and insights into top companies – from medium-sized companies to global players – across a wide range of industries. This is what our employees can expect from Brunel. But there is much more:

    So that our employees can accept and master professional challenges in the best possible way, we support them with individual training, support and advancement opportunities.

    We ensure that all of our employees have a good work-life balance. Part-time employment in the interests of a better balance between work and family, as well as working time models such as flexitime, are therefore an integral part of our offer - also for managers.

    Our broad network of locations across the entire DACH-CZ region as well as our extensive customer portfolio offer secure, varied jobs - also internationally if you are interested.

  • As a global company, we bear responsibility: for our employees, but also for society and the environment. For us, this is not an empty promise; we take on this responsibility every day. Our commitment to the environment and our social commitment are enshrined in our Environmental Social Governance (ESG) strategy. As a result, we have managed, among other things, to make our business activities completely CO2-neutral since 2022!

    Brunellers are people from many different cultures and nations. The diversity of our employees is an integral part of our heterogeneous teams and a great strength. This means that every task is solved in a multifaceted, innovative and efficient manner.

  • We are proud of our grown and lived corporate culture: Our interactions are characterized by mutual appreciation – between all employees and at all company levels. We also maintain an open culture of trust with flat hierarchies. For us, “you” applies to everyone without exception, right up to the CEO. Our working atmosphere is characterized by respect, trust, appreciation and an open feedback culture.

    Various events, campaigns and traditions make this corporate culture tangible for all Brunellers. No matter where in the world: we are a team! Our shared values also ensure this!

    Get to know our culture and values.


Process of your application

We will now begin examining your application: We will take a close look at your application documents and ask you for additional information if necessary. If your qualifications match our requirements, we will invite you to meet us for the first time.

In an introductory meeting, we would like to find out more about your interests, ambitions and professional developments. At the same time, we report on working at Brunel and provide information about all career opportunities and prospects.

If the introductory meeting goes well for you and us, we will arrange a meeting with the customer who has the perfect project for you. This gives you the opportunity to find out more about the customer and the project.

If you enjoyed the project discussion and the customer is also convinced of your expertise, we will ask you the final and decisive question: Do you want to get started at Brunel?

Now great times are beginning! With Brunel you have countless opportunities to help shape technological progress. You decide how your career path goes. We support you in every phase of your career. You always have security behind you: Brunel!

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Your consultant, Dominique Schwartz is happy to clarify anything about this vacancy. When reaching out, use this number: TR-226192