Key User SAP HCM (m/w/d)

Vacancy number • PR-015477

Key User SAP HCM (m/w/d)

  • Waldbronn
  • Closes 10 July
  • 0 hours
  • Academic Bachelor

Does this job suit you?

About this job

  • Market: Industry
  • Branch: Industrial Services
  • Area of Expertise: Technical
  • Location: Waldbronn

What is required?

  • hours per week: 0
  • Education level: Academic Bachelor
  • Closing date: Wednesday, 10 July 2024

Introduction

Sie schätzen Herausforderungen, wollen neue Ziele erreichen und stellen sich auch ungewöhnlichen Aufgaben? Sehr gut! Wir suchen Ingenieure, Techniker und Entwickler wie Sie: mit Ideen, Kompetenz und Engagement. Unsere Projektpartner kommen aus dem Großraum Karlsruhe, Pforzheim, Bruchsal, Landau, Rastatt, Ettlingen, Bühl und Freiburg.

About this role

- Beantwortung von Fragen zum Umgang mit SAP HCM und FIORI- Wissenstransfer in die HR Fachabteilungen und Training neuer UserInnen
- Prüfung und Lösung von einfachen Anfragen- Meldung von Fehlern / Bugs und Definition von Anforderungen für Change Requests
- Testing von Systemanpassungen- Evaluierung und Testing von Systemanpassungen /-neuerungen im Rahmen der Support Packages
- Pflege der Dokumentationen- Inhaltliche Weiterentwicklung des SAP HCM-Systems (Trends, Neuerungen etc.) gemeinsam mit dem SAP-IT-Team
- Systemische Begleitung von Fachprozessen (Sozialversicherung, Lohnsteuer, Zahlung, Meldungen an Behörden, Monatsabschluss)- Der Einsatz kann zu 100% Remote erfolgen

What you need to bring

- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik/Wirtschaftsinformatik/Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung- Mehrjährige Berufserfahrung im SAP Umfeld oder als Key User sind von Vorteil
- Kenntnisse des SAP HCM Moduls (insbesondere PY, PA und PO)- Grundlegende Kenntnisse der Entgeltabrechnung sind wünschenswert
- Erste Kenntnsse in SAP Success Factors (Employee Central, Compensation) sind vorteilhaft

Benefits

Bei uns profitieren Sie von zahlreichen Vorteilen. Neben einer flexiblen Arbeitskontenregelung dürfen Sie sich auf eine faire Reisekostenvereinbarung freuen. Zudem bieten wir Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge sowie andere vermögenswirksamen Leistungen. Selbstverständlich bestehen auch Möglichkeiten zu Ihrer fachlichen Weiterbildung. Bei der Wohnungssuche sind wir Ihnen ebenfalls gerne behilflich und unterstützen Sie z.B. durch Zuschüsse. Sie sind als Freelancer auf der Suche nach spannenden Projekten? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen - per Online-Formular auf unserer Homepage oder per Email.

This is what Brunel stands for!

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!

  • Diverse career opportunities and insights into top companies – from medium-sized companies to global players – across a wide range of industries. This is what our employees can expect from Brunel. But there is much more:

    So that our employees can accept and master professional challenges in the best possible way, we support them with individual training, support and advancement opportunities.

    We ensure that all of our employees have a good work-life balance. Part-time employment in the interests of a better balance between work and family, as well as working time models such as flexitime, are therefore an integral part of our offer - also for managers.

    Our broad network of locations across the entire DACH-CZ region as well as our extensive customer portfolio offer secure, varied jobs - also internationally if you are interested.

  • As a global company, we bear responsibility: for our employees, but also for society and the environment. For us, this is not an empty promise; we take on this responsibility every day. Our commitment to the environment and our social commitment are enshrined in our Environmental Social Governance (ESG) strategy.

    Brunellers are people from many different cultures and nations. The diversity of our employees is an integral part of our heterogeneous teams and a great strength. This means that every task is solved in a multifaceted, innovative and efficient manner.

  • We are proud of our grown and lived corporate culture: Our interactions are characterized by mutual appreciation – between all employees and at all company levels. We also maintain an open culture of trust with flat hierarchies. For us, “you” applies to everyone without exception, right up to the CEO. Our working atmosphere is characterized by respect, trust, appreciation and an open feedback culture.

    Various events, campaigns and traditions make this corporate culture tangible for all Brunellers. No matter where in the world: we are a team! Our shared values also ensure this!

    Get to know our culture and values.


Process of your application

We will now begin examining your application: We will take a close look at your application documents and ask you for additional information if necessary. If your qualifications match our requirements, we will invite you to meet us for the first time.

In an introductory meeting, we would like to find out more about your interests, ambitions and professional developments. At the same time, we report on working at Brunel and provide information about all career opportunities and prospects.

If the introductory meeting goes well for you and us, we will arrange a meeting with the customer who has the perfect project for you. This gives you the opportunity to find out more about the customer and the project.

If you enjoyed the project discussion and the customer is also convinced of your expertise, we will ask you the final and decisive question: Do you want to get started at Brunel?

Now great times are beginning! With Brunel you have countless opportunities to help shape technological progress. You decide how your career path goes. We support you in every phase of your career. You always have security behind you: Brunel!

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Your consultant, Marco Becker is happy to clarify anything about this vacancy. When reaching out, use this number: PR-015477

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