Kaufmännischer Mitarbeiter / Technischer Assistent / Sachbearbeiter (w/m/d)
CR-063258
About this job
- Market: Services
- Branch: HR
- Area of Expertise: Back Office & Administrations
- Location: Düsseldorf
What is required?
- hours per week: 40
- Education level: Professional Bachelor
- Closing date: Wednesday, 13 December 2023
About this role: Kaufmännischer Mitarbeiter / Technischer Assistent / Sachbearbeiter
Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als kaufmännischer Mitarbeiter.
- Sie unterstützen die Abteilungen und übernehmen die Bearbeitung von Kundenaufträgen in SAP von der Erfassung und Überwachung der Aufträge bis hin zur Erstellung von Bestellanforderungen, Rechnungen, Versanddokumenten.
- Sie verantworten die Erstellung der Prozessdokumentation und übernehmen die Vor- und Nacharbeit von Meetings.
- Die Dokumentation und die Archivierung von Auftragsdaten und -dokumenten gehört zu Ihrem Aufgabenbereich.
- Sie unterstützen beim Onboarding von neuen Mitarbeitenden sowie bei der Erstellung von Power-Point Präsentationen.
- Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Affinität zur Elektrotechnik mit.
- Erfahrung in der Auftragsabwicklung mit SAP, gern SAP SD, sowie gute Kenntnisse in MS Office können Sie vorweisen.
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und eine hohe Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.
What you need to bring
Erfahrung in der Auftragsabwicklung mit SAP, gern SAP SD, sowie gute Kenntnisse in MS Office können Sie vorweisen.
Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und eine hohe Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.
Benefits
Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.
Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings. Allein in Deutschland verfügen wir über 40 Niederlassungen, zwei Entwicklungszentren und weltweit 117 Standorte mit mehr als 14.500 Mitarbeitern in 44 Ländern. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!
Diverse career opportunities and insights into top companies – from medium-sized companies to global players – across a wide range of industries. This is what our employees can expect from Brunel. But there is much more:
So that our employees can accept and master professional challenges in the best possible way, we support them with individual training, support and advancement opportunities.
We ensure that all of our employees have a good work-life balance. Part-time employment in the interests of a better balance between work and family, as well as working time models such as flexitime, are therefore an integral part of our offer - also for managers.
Our broad network of locations across the entire DACH-CZ region as well as our extensive customer portfolio offer secure, varied jobs - also internationally if you are interested.
As a global company, we bear responsibility: for our employees, but also for society and the environment. For us, this is not an empty promise; we take on this responsibility every day. Our commitment to the environment and our social commitment are enshrined in our Environmental Social Governance (ESG) strategy. As a result, we have managed, among other things, to make our business activities completely CO2-neutral since 2022!
Brunellers are people from many different cultures and nations. The diversity of our employees is an integral part of our heterogeneous teams and a great strength. This means that every task is solved in a multifaceted, innovative and efficient manner.
We are proud of our grown and lived corporate culture: Our interactions are characterized by mutual appreciation – between all employees and at all company levels. We also maintain an open culture of trust with flat hierarchies. For us, “you” applies to everyone without exception, right up to the CEO. Our working atmosphere is characterized by respect, trust, appreciation and an open feedback culture.
Various events, campaigns and traditions make this corporate culture tangible for all Brunellers. No matter where in the world: we are a team! Our shared values also ensure this!
Get to know our culture and values.
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- Certificates and qualifications (optional)
- Job references (optional)
- Motivation Letter (optional)
- Resume
Your consultant, Oksana Ubej Volk is happy to clarify anything about this vacancy. When reaching out, use this number:
CR-063258
Account manager
Oksana Ubej Volk
Brunel Germany Düsseldorf
o.ubej-volk@brunel.net
+49 211 56 62 29-20