About this job
- Market: Industry
- Branch: Machine & Equipment Construction
- Area of Expertise: Risk & Product Management
- Location: Ulm
What is required?
- hours per week: 40
- Education level: Professional Bachelor
- Closing date: Wednesday, 13 December 2023
About this role: Ingenieur funktionale Sicherheit Automatisierung
Wenn Sie gemeinsam mit uns interessante und herausfordernde Projekte im Bereich Risk & Safety umsetzen wollen und eine attraktive sowie abwechslungsreiche berufliche Tätigkeit suchen, sind Sie bei Brunel richtig. Bei uns bauen Sie branchenübergreifendes Fachwissen auf und qualifizieren sich so auf einer breiten Basis, branchenunabhängig und flexibel für den weiteren Karriereweg. Bewerben Sie sich noch heute als Ingenieur funktionale Sicherheit Automatisierung und entdecken Sie mit Brunel die Vielfalt des Engineerings.
* Sie erstellen Templates für die Risiko- und Gefahrenanalyse der Anlagen im Bereich Automatisierung* Als Fachberater stehen Sie Ihren Kollegen der Mechanik und Elektrokonstruktion mit Ihrem Expertenwissen zur Seite.
* Dabei sind Sie verantwortlich für die Erstellung von Arbeitsanweisungen, die klare und präzise Vorgaben für sicherheitsrelevante Prozesse bieten.* Sie nehmen regelmäßige Aktualisierungen von Normen und Arbeitsanweisungen im elektrotechnischen Bereich vor.
* Zudem unterstützen Sie die technische Dokumentation und führen Sicherheitskreisberechnungen durch* Sie begleiten die elektrischen Tests, um sicherzustellen, dass alle sicherheitsrelevanten Aspekte berücksichtigt werden.
What you need to bring
* Dabei können Sie auf praktische Erfahrungen in der funktionalen Sicherheit, vorzugsweise im Sondermaschinenbau, zurückgreifen und Ihr Fachwissen zielgerichtet einbringen.
* Idealerweise bringen Sie bereits Kenntnisse im Umgang mit einem Safexpert Tool mit.
* Ihr Profil runden sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse ab, um eine effektive Kommunikation im Team zu gewährleisten.
Benefits
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.
Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!
Diverse career opportunities and insights into top companies – from medium-sized companies to global players – across a wide range of industries. This is what our employees can expect from Brunel. But there is much more:
So that our employees can accept and master professional challenges in the best possible way, we support them with individual training, support and advancement opportunities.
We ensure that all of our employees have a good work-life balance. Part-time employment in the interests of a better balance between work and family, as well as working time models such as flexitime, are therefore an integral part of our offer - also for managers.
Our broad network of locations across the entire DACH-CZ region as well as our extensive customer portfolio offer secure, varied jobs - also internationally if you are interested.
As a global company, we bear responsibility: for our employees, but also for society and the environment. For us, this is not an empty promise; we take on this responsibility every day. Our commitment to the environment and our social commitment are enshrined in our Environmental Social Governance (ESG) strategy. As a result, we have managed, among other things, to make our business activities completely CO2-neutral since 2022!
Brunellers are people from many different cultures and nations. The diversity of our employees is an integral part of our heterogeneous teams and a great strength. This means that every task is solved in a multifaceted, innovative and efficient manner.
We are proud of our grown and lived corporate culture: Our interactions are characterized by mutual appreciation – between all employees and at all company levels. We also maintain an open culture of trust with flat hierarchies. For us, “you” applies to everyone without exception, right up to the CEO. Our working atmosphere is characterized by respect, trust, appreciation and an open feedback culture.
Various events, campaigns and traditions make this corporate culture tangible for all Brunellers. No matter where in the world: we are a team! Our shared values also ensure this!
Get to know our culture and values.
Sending an application is quick and easy. Just make sure you have the required documents ready to go.
- Certificates and qualifications (optional)
- Job references (optional)
- Motivation Letter (optional)
- Resume
Your consultant, Xenia-Selina Mayer is happy to clarify anything about this vacancy. When reaching out, use this number:
TR-015562
Account manager
Xenia-Selina Mayer
Brunel Germany Ulm
x.mayer@brunel.net
+49 731 140 19-0