About this job
- Market: Industry
- Branch: Shipbuilding
- Area of Expertise: Engineering & Design
- Location: München
What is required?
- hours per week: 40
- Education level: Academic Master
- Closing date: Sunday, 10 December 2023
About this role: Ingenieur Entwicklung
Sie sind begeisterter Ingenieur und brennen darauf, Ihr Können in die Entwicklung innovativer Produkte im Bereich elektronischer Antriebstechnik einzubringen? Bei Brunel entwickeln Sie gemeinsam mit Ihrem Team die nächste Generation fortschrittlicher Elektromotoren. Für diese anspruchsvolle Aufgabe suchen wir Sie als Entwicklungsingenieur!
Als Entwicklungsingenieur für fortschrittliche elektrische Bootsantriebe werden Sie und Ihr Team für die Entwicklung und Konstruktion der gesamten Antriebsanlage verantwortlich sein.
Zu Ihren umfangreichen Aufgaben gehören vor allem:
- Die Entwicklung und mechanische Auslegung sämtlicher antriebsrelevanten Komponenten wie dem Motor, dem Getriebe, Gehäuse, Propeller usw.
- Die Konstruktion der Komponenten und der Bau von Prototypen, sowie deren Validierung
- Durchführen von Tests an Prüfständen, Testbecken und Seen
- Der Erstellung der zugehörigen Dokumentation
- Nach der erfolgreichen Entwicklung sind Sie selbstverständlich weiter durch operative Überführung des Projekts in die Serienproduktion begleitend beteiligt.
What you need to bring
Die Ingenieursarbeit in der Entwicklung erfordert neben ausgeprägten Teamarbeits- und Kommunikationsfähigkeiten ein hohes Maß an Eigeninitiative und Anspruch an die eigene Tätigkeit. Neben diesen Voraussetzungen werden noch folgende Erwartungen an Sie gestellt:
Must-have's:
Diplom oder Masterabschluss an einer Uni oder Technischen Hochschule im Schwerpunkt Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder ein vergleichbares Studium
Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Entwicklung von elektrischen Antrieben und der Konstruktion entsprechender Bauteile
Kenntnisse in der Auslegung elektrischer Antriebsstränge
Fließendes Englisch, schriftlich und mündlich
Sicherer Umgang mit 3D CAD
Solid Works, PDM-Systemen und Microsoft Office
Nice-to-have's:
Arbeitserfahrung im Projektmanagement und der Verwendung dafür typischer Tools
Erfahrungen aus dem Umfeld
Marine sind von Vorteil
Benefits
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.
Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!
Diverse career opportunities and insights into top companies – from medium-sized companies to global players – across a wide range of industries. This is what our employees can expect from Brunel. But there is much more:
So that our employees can accept and master professional challenges in the best possible way, we support them with individual training, support and advancement opportunities.
We ensure that all of our employees have a good work-life balance. Part-time employment in the interests of a better balance between work and family, as well as working time models such as flexitime, are therefore an integral part of our offer - also for managers.
Our broad network of locations across the entire DACH-CZ region as well as our extensive customer portfolio offer secure, varied jobs - also internationally if you are interested.
As a global company, we bear responsibility: for our employees, but also for society and the environment. For us, this is not an empty promise; we take on this responsibility every day. Our commitment to the environment and our social commitment are enshrined in our Environmental Social Governance (ESG) strategy. As a result, we have managed, among other things, to make our business activities completely CO2-neutral since 2022!
Brunellers are people from many different cultures and nations. The diversity of our employees is an integral part of our heterogeneous teams and a great strength. This means that every task is solved in a multifaceted, innovative and efficient manner.
We are proud of our grown and lived corporate culture: Our interactions are characterized by mutual appreciation – between all employees and at all company levels. We also maintain an open culture of trust with flat hierarchies. For us, “you” applies to everyone without exception, right up to the CEO. Our working atmosphere is characterized by respect, trust, appreciation and an open feedback culture.
Various events, campaigns and traditions make this corporate culture tangible for all Brunellers. No matter where in the world: we are a team! Our shared values also ensure this!
Get to know our culture and values.
Sending an application is quick and easy. Just make sure you have the required documents ready to go.
- Certificates and qualifications (optional)
- Job references (optional)
- Motivation Letter (optional)
- Resume
Your consultant, Paul Simon is happy to clarify anything about this vacancy. When reaching out, use this number:
VC-550622
Account manager
Paul Simon
Brunel Germany München
p.simon@brunel.net