About this job
- Market: Industry
- Branch: Electronics
- Area of Expertise: Engineering & Design
- Location: Nordrhein-Westfalen
What is required?
- hours per week: 40
- Education level: Academic Bachelor
- Closing date: Thursday, 30 November 2023
About this role: Ingenieur Elektrotechnik / Antriebstechnik
Wenn Sie gemeinsam mit uns interessante und herausfordernde Projekte umsetzen wollen und eine attraktive sowie abwechslungsreiche berufliche Tätigkeit suchen, sind Sie bei Brunel richtig. Bei uns bauen Sie branchenübergreifendes Fachwissen auf und qualifizieren sich so auf einer breiten Basis, branchenunabhängig und flexibel für den weiteren Karriereweg. Bewerben Sie sich noch heute als Antriebsingenieur (m/w/d) und entdecken Sie mit Brunel die Vielfalt des Engineerings.
- Sie unterstützen die Fertigung, sowie den Service und übernehmen die Auslegung, sowie die Berechnung von Antrieben.
- Mit dem Tool Siemens Starter parametrieren Sie Antriebe und übernehmen die Leistungsberechnung sowie die Leistungsauslegung.
- Sie sind verantwortlich für die Konstruktion mittels EPlan P8 und die Programmierung mittels STEP7 oder CoDeSys und unterstützen bei Inbetriebnahmen.
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektrotechnik oder Mechatronik oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation mit erster Berufserfahrung.
- Sie bringen Kenntnisse in den Tools EPLAN P8, Siemens Starter, Siemens STEP7, CoDeSys.
- Darüber hinaus haben Sie sehr gute englische Sprachkenntnisse und arbeiten zudem sorgfältig und gerne in einem Team.
What you need to bring
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektrotechnik oder Mechatronik oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie bringen Kenntnisse in den Tools EPLAN P8, Siemens Starter, Siemens STEP7, CoDeSys.
- Darüber hinaus haben Sie sehr gute englische Sprachkenntnisse und arbeiten zudem sorgfältig und gerne in einem Team.
Benefits
Arbeiten bei Brunel bedeutet Vielfalt - vom mittelständischen Unternehmen über Hidden Champion bis zum DAX-Konzern; ob Straße, Schiff, Schiene, Luft oder Weltraum; traditionell oder innovativ; von der Entwicklung bis zum fertigen Produkt; national oder international; vom Berufseinsteiger bis zum erfahrenen Professional. Wir bieten Ihnen unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten, und all das bei einem einzigen Arbeitgeber.
Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings. Allein in Deutschland verfügen wir über 40 Niederlassungen, zwei Entwicklungszentren und weltweit 117 Standorte mit mehr als 14.500 Mitarbeitern in 44 Ländern. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!
Diverse career opportunities and insights into top companies – from medium-sized companies to global players – across a wide range of industries. This is what our employees can expect from Brunel. But there is much more:
So that our employees can accept and master professional challenges in the best possible way, we support them with individual training, support and advancement opportunities.
We ensure that all of our employees have a good work-life balance. Part-time employment in the interests of a better balance between work and family, as well as working time models such as flexitime, are therefore an integral part of our offer - also for managers.
Our broad network of locations across the entire DACH-CZ region as well as our extensive customer portfolio offer secure, varied jobs - also internationally if you are interested.
As a global company, we bear responsibility: for our employees, but also for society and the environment. For us, this is not an empty promise; we take on this responsibility every day. Our commitment to the environment and our social commitment are enshrined in our Environmental Social Governance (ESG) strategy. As a result, we have managed, among other things, to make our business activities completely CO2-neutral since 2022!
Brunellers are people from many different cultures and nations. The diversity of our employees is an integral part of our heterogeneous teams and a great strength. This means that every task is solved in a multifaceted, innovative and efficient manner.
We are proud of our grown and lived corporate culture: Our interactions are characterized by mutual appreciation – between all employees and at all company levels. We also maintain an open culture of trust with flat hierarchies. For us, “you” applies to everyone without exception, right up to the CEO. Our working atmosphere is characterized by respect, trust, appreciation and an open feedback culture.
Various events, campaigns and traditions make this corporate culture tangible for all Brunellers. No matter where in the world: we are a team! Our shared values also ensure this!
Get to know our culture and values.
Sending an application is quick and easy. Just make sure you have the required documents ready to go.
- Certificates and qualifications (optional)
- Job references (optional)
- Motivation Letter (optional)
- Resume
Your consultant, Oksana Ubej Volk is happy to clarify anything about this vacancy. When reaching out, use this number:
CR-066884
Account manager
Oksana Ubej Volk
Brunel Germany Düsseldorf
o.ubej-volk@brunel.net
+49 211 56 62 29-20