About this job
- Market: Industry
- Branch: Machine & Equipment Construction
- Area of Expertise: Planning & Control
- Location: Bayern
What is required?
- hours per week: 40
- Education level: Professional Bachelor
- Closing date: Thursday, 14 December 2023
About this role: Hardware-Entwickler:in (m/w/d)
Wir bei Brunel sind stolz darauf, ein Unternehmen zu sein, das sich der Entwicklung und dem Einsatz innovativer Technologien verschrieben hat. Wir suchen daher eine/n engagierte/n Hardware-Entwickler/in Leistungselektronik (m/w/d), die/der uns bei der Entwicklung und Umsetzung von Schaltungen und Systemen zur Steuerung von Motorantrieben in Werkzeugmaschinen unterstützt.
Für diese Position suchen wir eine Person mit einem Master-Studium der Elektrotechnik, Physik oder einem vergleichbaren Studiengang - gern ergänzt durch eine Promotion. Sie sollten über tiefgreifendes Interesse an Elektrotechnik und Innovationen im Bereich Leistungselektronik verfügen sowie über Teamgeist und Kommunikationsstärke - auch fließend auf Englisch - verfügen. Kenntnisse in MATLAB und LTspice sind ein Plus, aber kein Muss.
What you need to bring
- Für diese Position suchen wir eine Person mit einem MasterStudium der Elektrotechnik, Physik oder einem vergleichbaren Studiengang gern ergänzt durch eine Promotion.
- Sie sollten über tiefgreifendes Interesse an Elektrotechnik und Innovationen im Bereich Leistungselektronik verfügen sowie über Teamgeist und Kommunikationsstärke auch fließend auf Englisch verfügen.
- Kenntnisse in MATLAB und LTspice sind ein Plus, aber kein Muss.
Benefits
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Teil unseres innovativen Teams zu werden. Sie haben die Chance, an spannendsten Projekten mitzuwirken sowie Ihr Know-how in den Bereichen Hardware-Entwicklung sowie Leistungelektronik weiterzuentwickeln. Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbunge!
Brunel ist seit 1975 als Personaldienstleister für Unternehmen tätig. Mit mehr als 14.000 Mitarbeitern an mehr als 100 Standorte weltweit ist Brunel spezialisiert auf die Vermittlung qualifizierter Fachkräfte für Projekte im Ingenieurwesen sowie im IT-Bereich. Weitere Information findet man unter https://www.brunel.net/.
Diverse career opportunities and insights into top companies – from medium-sized companies to global players – across a wide range of industries. This is what our employees can expect from Brunel. But there is much more:
So that our employees can accept and master professional challenges in the best possible way, we support them with individual training, support and advancement opportunities.
We ensure that all of our employees have a good work-life balance. Part-time employment in the interests of a better balance between work and family, as well as working time models such as flexitime, are therefore an integral part of our offer - also for managers.
Our broad network of locations across the entire DACH-CZ region as well as our extensive customer portfolio offer secure, varied jobs - also internationally if you are interested.
As a global company, we bear responsibility: for our employees, but also for society and the environment. For us, this is not an empty promise; we take on this responsibility every day. Our commitment to the environment and our social commitment are enshrined in our Environmental Social Governance (ESG) strategy. As a result, we have managed, among other things, to make our business activities completely CO2-neutral since 2022!
Brunellers are people from many different cultures and nations. The diversity of our employees is an integral part of our heterogeneous teams and a great strength. This means that every task is solved in a multifaceted, innovative and efficient manner.
We are proud of our grown and lived corporate culture: Our interactions are characterized by mutual appreciation – between all employees and at all company levels. We also maintain an open culture of trust with flat hierarchies. For us, “you” applies to everyone without exception, right up to the CEO. Our working atmosphere is characterized by respect, trust, appreciation and an open feedback culture.
Various events, campaigns and traditions make this corporate culture tangible for all Brunellers. No matter where in the world: we are a team! Our shared values also ensure this!
Get to know our culture and values.
Sending an application is quick and easy. Just make sure you have the required documents ready to go.
- Certificates and qualifications (optional)
- Job references (optional)
- Motivation Letter (optional)
- Resume
Your consultant, Marc Boehm is happy to clarify anything about this vacancy. When reaching out, use this number:
TR-005198
Account manager
Marc Boehm
Brunel Germany Rosenheim
m.boehm@brunel.net