About this job
- Market: Industry
- Branch: Electronics
- Area of Expertise: Embedded Software
- Location: Nordrhein-Westfalen
What is required?
- hours per week: 40
- Education level: Other
- Closing date: Sunday, 10 December 2023
About this role: Embedded Software Entwickler
Sie sind begeisterter Software Entwickler und brennen darauf, Ihr Können in die Entwicklung innovativer Produkte auf der Basis hochintegrierter eingebetteter Systeme einzubringen? Bei Brunel entwickeln Sie gemeinsam mit Ihrem Team die neue Generation von Komponenten, bspw. von Fahrerassistenzsystemen. Für diese anspruchsvolle Aufgabe suchen wir Sie als Embedded Software Entwickler.
- Zu Ihren Aufgaben gehört das Erstellen, Implementieren, Testen und Dokumentieren von Software im hardwarenahen Bereich, zum Beispiel für zukünftige Steuergeräte im Automobil-Bereich.
- Als Mitglied eines agilen Teams entwickeln Sie Mechanismen und Abläufe im Rahmen der Steuergeräteentwicklung.
- Im Zuge der Ende-zu-Ende Verantwortung führen Sie Reviews in Ihrem Funktionsbereich durch und sorgen durch eine kontinuierliche Fehlersuche sowie Fehlerbehebung für eine hohe Softwarequalität.
- Die Integration der entwickelten Mechanismen in größere Entwicklungssetups rundet Ihr Aufgabengebiet ab.
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse in der Embedded Softwareentwicklung (C/C++, RTOS, etc.)
- Erfahrung in der Entwicklung von softwareintensiven Systemen im Automotive-Umfeld
- Gute Kenntnisse in der Fahrzeugkommunikation (CAN, LIN, Ethernet, etc.)
- Erfahrung in der Anwendung von Tools wie AUTOSAR oder ISO 26262 von Vorteil
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
What you need to bring
* Fundierte Kenntnisse in der Embedded Softwareentwicklung (C/C++, RTOS, etc.)
* Erfahrung in der Entwicklung von softwareintensiven Systemen im Automotive-Umfeld
* Gute Kenntnisse in der Fahrzeugkommunikation (CAN, LIN, Ethernet, etc.)
* Erfahrung in der Anwendung von Tools wie AUTOSAR oder ISO 26262 von Vorteil
* Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Gute Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten
Benefits
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.
Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über 49 Niederlassungen, zwei Entwicklungszentren und weltweit 120 Standorte mit mehr als 13.000 Mitarbeitern in 46 Ländern. Mehr als 45 Jahre international und über 25 Jahre in Deutschland erfolgreich. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!
Diverse career opportunities and insights into top companies – from medium-sized companies to global players – across a wide range of industries. This is what our employees can expect from Brunel. But there is much more:
So that our employees can accept and master professional challenges in the best possible way, we support them with individual training, support and advancement opportunities.
We ensure that all of our employees have a good work-life balance. Part-time employment in the interests of a better balance between work and family, as well as working time models such as flexitime, are therefore an integral part of our offer - also for managers.
Our broad network of locations across the entire DACH-CZ region as well as our extensive customer portfolio offer secure, varied jobs - also internationally if you are interested.
As a global company, we bear responsibility: for our employees, but also for society and the environment. For us, this is not an empty promise; we take on this responsibility every day. Our commitment to the environment and our social commitment are enshrined in our Environmental Social Governance (ESG) strategy. As a result, we have managed, among other things, to make our business activities completely CO2-neutral since 2022!
Brunellers are people from many different cultures and nations. The diversity of our employees is an integral part of our heterogeneous teams and a great strength. This means that every task is solved in a multifaceted, innovative and efficient manner.
We are proud of our grown and lived corporate culture: Our interactions are characterized by mutual appreciation – between all employees and at all company levels. We also maintain an open culture of trust with flat hierarchies. For us, “you” applies to everyone without exception, right up to the CEO. Our working atmosphere is characterized by respect, trust, appreciation and an open feedback culture.
Various events, campaigns and traditions make this corporate culture tangible for all Brunellers. No matter where in the world: we are a team! Our shared values also ensure this!
Get to know our culture and values.
Sending an application is quick and easy. Just make sure you have the required documents ready to go.
- Certificates and qualifications (optional)
- Job references (optional)
- Motivation Letter (optional)
- Resume
Your consultant, Delia Marie Bub is happy to clarify anything about this vacancy. When reaching out, use this number:
CR-067151
Account manager
Delia Marie Bub
Brunel Germany Dortmund
d.bub@brunel.net