About this job
- Market: Industry
- Branch: Automotive
- Area of Expertise: Project Management & Coordination
- Location: Heilbronn
What is required?
- hours per week: 40
- Education level: Academic Bachelor
- Closing date: Sunday, 10 December 2023
About this role: Bauteilverantwortlicher - Software
Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Bauteilverantwortlicher im Softwarebereich!
- Technische Koordination von Anforderungen, Lieferinhalten und Kommunikation zu Stakeholdern
- Erstellung und Analyse der Software-Anforderungen
- Abstimmung der Anforderungen und Lösungen von HV-Komponenten (eMaschine, DcDc, Umrichter ,..etc.) mit dem Kunden und Lieferanten
- Unterstützung der Systemintegration, Kalibration und Testen der Funktionen im Zielsystem
- Organisatorische Koordination der Terminpläne, Meilensteine und Qualität für die Software im Projekt
- Durchführung des Änderungsmanagements sowie des Fehler-/ Risikomanagements mit Terminen und Kosten
- Enge Zusammenarbeit mit BTV und Lieferantensteuerung
What you need to bring
- Reisebereitschaft bis zu 25% inkl. Präsenz beim Kunden
- Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift
Benefits
Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Hauseigener ver.di-Tarifvertrag
- 30 Tage Urlaub
- Gleitzeitkonto
- Sozial- und Zusatzleistungen (VWL)
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Förderkonzepte und Weiterbildungen
- Remote Work
- Zuschuss zum Jobticket
Diverse career opportunities and insights into top companies – from medium-sized companies to global players – across a wide range of industries. This is what our employees can expect from Brunel. But there is much more:
So that our employees can accept and master professional challenges in the best possible way, we support them with individual training, support and advancement opportunities.
We ensure that all of our employees have a good work-life balance. Part-time employment in the interests of a better balance between work and family, as well as working time models such as flexitime, are therefore an integral part of our offer - also for managers.
Our broad network of locations across the entire DACH-CZ region as well as our extensive customer portfolio offer secure, varied jobs - also internationally if you are interested.
As a global company, we bear responsibility: for our employees, but also for society and the environment. For us, this is not an empty promise; we take on this responsibility every day. Our commitment to the environment and our social commitment are enshrined in our Environmental Social Governance (ESG) strategy. As a result, we have managed, among other things, to make our business activities completely CO2-neutral since 2022!
Brunellers are people from many different cultures and nations. The diversity of our employees is an integral part of our heterogeneous teams and a great strength. This means that every task is solved in a multifaceted, innovative and efficient manner.
We are proud of our grown and lived corporate culture: Our interactions are characterized by mutual appreciation – between all employees and at all company levels. We also maintain an open culture of trust with flat hierarchies. For us, “you” applies to everyone without exception, right up to the CEO. Our working atmosphere is characterized by respect, trust, appreciation and an open feedback culture.
Various events, campaigns and traditions make this corporate culture tangible for all Brunellers. No matter where in the world: we are a team! Our shared values also ensure this!
Get to know our culture and values.
Sending an application is quick and easy. Just make sure you have the required documents ready to go.
- Certificates and qualifications (optional)
- Job references (optional)
- Motivation Letter (optional)
- Resume
Your consultant, Steffi Rottenau is happy to clarify anything about this vacancy. When reaching out, use this number:
TR-011953
Account manager
Steffi Rottenau
Brunel Germany Heilbronn
s.rottenau@brunel.net
+49 621 729 67-0