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Backend Software Entwickler Java (w/m/d)

CR-033943

About Brunel Application process Apply now

About this job

Market: Services
Branch: IT & Telecom
Area of Expertise: Software Development & Application Management
Location: Kiel

What is required?

hours per week: 35
Education level: Other
Closing date: Thursday, 14 December 2023

About this role: Backend Software Entwickler Java

Sie suchen ein vielfältiges, innovatives sowie herausforderndes Arbeitsumfeld? Dann bieten sich Ihnen bei der Brunel GmbH viele Möglichkeiten. Berufliche und persönliche Entwicklung werden in unserem Unternehmen groß geschrieben.Aktuell suchen wir im Großraum Kiel einen Softwareentwickler (m/w) mit Java und node.js Kenntnissen für Backend-Services. Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich jetzt.

Ihre Aufgabe besteht aus der Konzeption und der Erstellung von Backend-Services im Umfeld von Java EE und node.js.

Hierfür analysieren Sie fachliche und technische Anforderungen.

Ihr Arbeitsalltag ist geprägt durch eine teamorientierte Zusammenarbeit in einem agilen Entwicklungsumfeld.

Abgerundet wird Ihre Tätigkeit durch die Unterstützung von Kollegen bei der Nutzung der systematisch bereitgestellten APIs.

What you need to bring

Sie besitzen umfangreiche Expertise in der Entwicklung von BackendServices mit Java und node.js (express und mocha).
Zusätzlich sind Sie vertraut mit Begriffen wie REST, git, Continous Integration (Jenkins), Scrum, Eclipse/IntelliJ IDEA und php.
Darüberhinaus besitzen Sie ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und erachten die eigenständige Erstellung von UnitTests für selbstverständlich.
Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch eine selbständige und strukturierte Vorgehensweise sowie eine hohe Eigenmotivation und Kundenorientierung aus.

Benefits

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

This is what Brunel stands for!

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!

Diverse career opportunities and insights into top companies – from medium-sized companies to global players – across a wide range of industries. This is what our employees can expect from Brunel. But there is much more:

So that our employees can accept and master professional challenges in the best possible way, we support them with individual training, support and advancement opportunities.

We ensure that all of our employees have a good work-life balance. Part-time employment in the interests of a better balance between work and family, as well as working time models such as flexitime, are therefore an integral part of our offer - also for managers.

Our broad network of locations across the entire DACH-CZ region as well as our extensive customer portfolio offer secure, varied jobs - also internationally if you are interested.

As a global company, we bear responsibility: for our employees, but also for society and the environment. For us, this is not an empty promise; we take on this responsibility every day. Our commitment to the environment and our social commitment are enshrined in our Environmental Social Governance (ESG) strategy. As a result, we have managed, among other things, to make our business activities completely CO2-neutral since 2022!

Brunellers are people from many different cultures and nations. The diversity of our employees is an integral part of our heterogeneous teams and a great strength. This means that every task is solved in a multifaceted, innovative and efficient manner.

We are proud of our grown and lived corporate culture: Our interactions are characterized by mutual appreciation – between all employees and at all company levels. We also maintain an open culture of trust with flat hierarchies. For us, “you” applies to everyone without exception, right up to the CEO. Our working atmosphere is characterized by respect, trust, appreciation and an open feedback culture.

Various events, campaigns and traditions make this corporate culture tangible for all Brunellers. No matter where in the world: we are a team! Our shared values also ensure this!

Get to know our culture and values.

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