About this job
- Market: Industry
- Branch: Machine & Equipment Construction
- Area of Expertise: Research & Development
- Location: Nordrhein-Westfalen
What is required?
- hours per week: 40
- Education level: Academic Bachelor
- Closing date: Thursday, 28 December 2023
About this role: Automatisierungsingenieur
Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Automatisierungstechniker/ SPS-Programmierer.
- Sie sind mit der Entwicklung und Projektierung von Automatisierungslösungen betraut.
- Im Hinblick auf die Anforderungen der Kunden erstellen Sie Lasten- und Pflichtenhefte.
- Auf Basis der Kundenanforderungen legen Sie die Steuerungs- und Regelkomponenten aus und automatisieren Maschinen und Anlagen.
- Neben der Neuentwicklung sind Sie auch für die Weiterentwicklung und Erneuerung bestehender Automationen verantwortlich.
- Sie präsentieren Ihre Arbeitsergebnisse im Fachbereich und kommunizieren mit Schnittstellenabteilungen.
- Die Unterstützung des Projektteams rundet Ihr Aufgabenfeld ab.
What you need to bring
- Ein abgeschlossenes Studium (Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, o.ä.) oder eine ähnliche
- Qualifikation mit entsprechenden Fachkenntnissen sind Ihre Basis.
- Sie haben einschlägige Erfahrungen in der Automatisierung mit speicherprogrammierbaren Steuerungen (Siemens, Beckhoff, Codesys o.ä.), idealerweise auch in der Prozessvisualisierung.
- Ein ausgeprägtes Verständnis für elektrotechnische Zusammenhänge und eine hohe Dienstleistungsorientierung zeichnen Sie zudem aus.
- Teamfähigkeit, gute Englischkenntnisse und eine analytische, zielgerichtete Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.
Benefits
Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.
Diverse career opportunities and insights into top companies – from medium-sized companies to global players – across a wide range of industries. This is what our employees can expect from Brunel. But there is much more:
So that our employees can accept and master professional challenges in the best possible way, we support them with individual training, support and advancement opportunities.
We ensure that all of our employees have a good work-life balance. Part-time employment in the interests of a better balance between work and family, as well as working time models such as flexitime, are therefore an integral part of our offer - also for managers.
Our broad network of locations across the entire DACH-CZ region as well as our extensive customer portfolio offer secure, varied jobs - also internationally if you are interested.
As a global company, we bear responsibility: for our employees, but also for society and the environment. For us, this is not an empty promise; we take on this responsibility every day. Our commitment to the environment and our social commitment are enshrined in our Environmental Social Governance (ESG) strategy. As a result, we have managed, among other things, to make our business activities completely CO2-neutral since 2022!
Brunellers are people from many different cultures and nations. The diversity of our employees is an integral part of our heterogeneous teams and a great strength. This means that every task is solved in a multifaceted, innovative and efficient manner.
We are proud of our grown and lived corporate culture: Our interactions are characterized by mutual appreciation – between all employees and at all company levels. We also maintain an open culture of trust with flat hierarchies. For us, “you” applies to everyone without exception, right up to the CEO. Our working atmosphere is characterized by respect, trust, appreciation and an open feedback culture.
Various events, campaigns and traditions make this corporate culture tangible for all Brunellers. No matter where in the world: we are a team! Our shared values also ensure this!
Get to know our culture and values.
Sending an application is quick and easy. Just make sure you have the required documents ready to go.
- Certificates and qualifications (optional)
- Job references (optional)
- Motivation Letter (optional)
- Resume
Your consultant, Philipp Haas is happy to clarify anything about this vacancy. When reaching out, use this number:
CP-067603
Account manager
Philipp Haas
Brunel Germany Köln
p.haas@brunel.net