Anwendungsentwickler im Bereich Digitalisierung (w/m/d)

CR-057840

Mitarbeiter vor Fabrik

About this job

  • Market: Industry
  • Branch: (Petro)Chemical
  • Area of Expertise: Embedded Software
  • Location: Hannover

What is required?

  • hours per week: 40
  • Education level: Academic Master
  • Closing date: Friday, 15 December 2023

About this role: Anwendungsentwickler im Bereich Digitalisierung

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Anwendungsentwickler im Bereich Digitalisierung.

Durch Ihre Kenntnisse in der Programmierung in C++ sowie Java und Delphi unterstützen Sie uns bei der Entwicklung von anspruchsvollen Applikationen.
Sie unterstützen dabei die Weiterentwicklung und Pflege eines Managementtools nach Kundenanforderungen.Des Weiteren gestalten und programmieren Sie die zugehörigen Benutzeroberflächen.
In Absprache mit dem Team bereiten Sie die Implementierung von Schnittstellen zu anderen Systemen vor und setzen diese um.Zusätzlich werden Sie in die Planung von fachlichen Anforderungen unter Berücksichtigung des Gesamtkontextes eingebunden.

What you need to bring

Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine Ausbildung zum Anwendungsentwickler
Erfahrung in der Backend-Programmierung mittels C++ oder Java und Delphi
Erste Berufserfahrung gewünscht
Weiterhin Erfahrung in der Programmierung von Webservices und Schnittstellen
Ihr Team schätzt Sie als zuverlässigen und verantwortungsbewussten Kollegen.
Abgerundet wird Ihr Profil durch gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Benefits

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

This is what Brunel stands for!

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über 45 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 100 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!

Diverse career opportunities and insights into top companies – from medium-sized companies to global players – across a wide range of industries. This is what our employees can expect from Brunel. But there is much more:

So that our employees can accept and master professional challenges in the best possible way, we support them with individual training, support and advancement opportunities.

We ensure that all of our employees have a good work-life balance. Part-time employment in the interests of a better balance between work and family, as well as working time models such as flexitime, are therefore an integral part of our offer - also for managers.

Our broad network of locations across the entire DACH-CZ region as well as our extensive customer portfolio offer secure, varied jobs - also internationally if you are interested.

As a global company, we bear responsibility: for our employees, but also for society and the environment. For us, this is not an empty promise; we take on this responsibility every day. Our commitment to the environment and our social commitment are enshrined in our Environmental Social Governance (ESG) strategy. As a result, we have managed, among other things, to make our business activities completely CO2-neutral since 2022!

Brunellers are people from many different cultures and nations. The diversity of our employees is an integral part of our heterogeneous teams and a great strength. This means that every task is solved in a multifaceted, innovative and efficient manner.

We are proud of our grown and lived corporate culture: Our interactions are characterized by mutual appreciation – between all employees and at all company levels. We also maintain an open culture of trust with flat hierarchies. For us, “you” applies to everyone without exception, right up to the CEO. Our working atmosphere is characterized by respect, trust, appreciation and an open feedback culture.

Various events, campaigns and traditions make this corporate culture tangible for all Brunellers. No matter where in the world: we are a team! Our shared values also ensure this!

Get to know our culture and values.


Sending an application is quick and easy. Just make sure you have the required documents ready to go.

  • Certificates and qualifications (optional)
  • Job references (optional)
  • Motivation Letter (optional)
  • Resume
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Your consultant, Fabian Passow is happy to clarify anything about this vacancy. When reaching out, use this number:
CR-057840

Account manager

Fabian Passow
Brunel Germany Hannover
f.passow@brunel.net
+49 511 62 62 88-3