About this job
- Market: Industry
- Branch: (Petro)Chemical
- Area of Expertise: Software Development & Application Management
- Location: Hannover
What is required?
- hours per week: 40
- Education level: Academic Bachelor
- Closing date: Friday, 15 December 2023
About this role: Active Sourcing Candidate Administration
Sie sind Elektriker und brennen darauf, Ihr Können in die Funktionalität einer chemischen Anlage einzubringen? Bei Brunel sind Sie
gemeinsam mit Ihrem Team für die elektronische Instandhaltung von chemischen Anlagen in Bezug auf die Prozessleittechnik verantwortlich. Für diese anspruchsvolle Aufgabe suchen wir Sie als Elektriker.
- In Ihrer Funktion als Elektriker bei Brunel sind Sie Teil eines internationalen Teams, welches die Anlagenverfügbarkeit von chemischen Betrieben mitverantwortet.
- In diesem Rahmen tragen Sie dafür Sorge, dass die kontinuierlich laufende Anlage ordnungsgemäß, qualitäts- und termingerecht instandgehalten wird. - Das behinhaltet elektrotechnische Arbeiten, wie das An- und Abklemmen von elektrischen Verbraucher (im Niederspannungsbereich bis 690 Volt), sowie Aktoren und Sensoren (Regelventile, Magnetventile, Temperatursensoren).
- Drüber hinaus fallen Montagearbeiten (Anschließen von Invertern und Motoren, Verdrahtungen nach Schaltplan) und Prüfarbeiten (Untersützung von Loop Checks) in Ihren Aufgabenbereich.- Abgerundet wird Ihre Tätigkeit durch die Dokumentation der Wartungs-/ Instandhaltungsvorgänge.
What you need to bring
- Sie verfügen über eine verfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Eletrotechnik.
- Vorzugsweise haben Sie schon Erfahrung im Bereich der elektrischen Instandhaltung von Anlagen gesammelt.
- Ihre konversationssicheren Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Benefits
Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.
Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!
Diverse career opportunities and insights into top companies – from medium-sized companies to global players – across a wide range of industries. This is what our employees can expect from Brunel. But there is much more:
So that our employees can accept and master professional challenges in the best possible way, we support them with individual training, support and advancement opportunities.
We ensure that all of our employees have a good work-life balance. Part-time employment in the interests of a better balance between work and family, as well as working time models such as flexitime, are therefore an integral part of our offer - also for managers.
Our broad network of locations across the entire DACH-CZ region as well as our extensive customer portfolio offer secure, varied jobs - also internationally if you are interested.
As a global company, we bear responsibility: for our employees, but also for society and the environment. For us, this is not an empty promise; we take on this responsibility every day. Our commitment to the environment and our social commitment are enshrined in our Environmental Social Governance (ESG) strategy. As a result, we have managed, among other things, to make our business activities completely CO2-neutral since 2022!
Brunellers are people from many different cultures and nations. The diversity of our employees is an integral part of our heterogeneous teams and a great strength. This means that every task is solved in a multifaceted, innovative and efficient manner.
We are proud of our grown and lived corporate culture: Our interactions are characterized by mutual appreciation – between all employees and at all company levels. We also maintain an open culture of trust with flat hierarchies. For us, “you” applies to everyone without exception, right up to the CEO. Our working atmosphere is characterized by respect, trust, appreciation and an open feedback culture.
Various events, campaigns and traditions make this corporate culture tangible for all Brunellers. No matter where in the world: we are a team! Our shared values also ensure this!
Get to know our culture and values.
Sending an application is quick and easy. Just make sure you have the required documents ready to go.
- Certificates and qualifications (optional)
- Job references (optional)
- Motivation Letter (optional)
- Resume
Your consultant, Joanna Trageser is happy to clarify anything about this vacancy. When reaching out, use this number:
CR-035208
Account manager
Joanna Trageser
Brunel Germany Hannover
j.trageser@brunel.net
+49 511 62 62 88-3