Werkstudent Vertrieb/ Recruiting (w/m/d)

Vacancy number • 2024-339

Werkstudent Vertrieb/ Recruiting (w/m/d)

  • Rosenheim
  • Closes 9 June
  • 20 hours
  • Other

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About this job

  • Branch: Sales & Marketing
  • Area of Expertise:
  • Location: Rosenheim

What is required?

  • hours per week: 20
  • Education level: Other
  • Closing date: Sunday, 9 June 2024

Introduction

Du bist Student:in und möchtest parallel zum Studium praxisnahe Einblicke in die Bereiche des Vertriebs und dem Recruiting erhalten? Darüber hinaus bist Du organisiert, kommunikativ und jonglierst gerne mit Zahlen? Verbinde Deine Vorlieben und werde als Werkstudent:in Teil unseres Teams in Rosenheim.

Klingt nach einer hervorragenden Chance? Dann mach den nächsten Schritt – bei Brunel.

About this role

  • Schon während deines Studiums kannst du bei uns Verantwortung übernehmen, indem du uns in unserem Kerngeschäft unterstützt, das „perfect match" zwischen Menschen und Unternehmen zu finden und hochrangige Fachkräfte in Top-Unternehmen zu platzieren.
  • Du unterstützt unser Recruitingteam indem du in Social Networks wie Xing und LinkedIn nach passenden Expertinnen und Experten suchst und begeisterst diese von neuen Positionen und einer Zusammenarbeit mit Brunel.
  • Durch deine proaktive und engagierte Art unterstützt du ebenfalls unser Salesteam in administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft.

What you need to bring

  • Du befindest Dich in einem Bachelorstudium vorzugsweise mit Schwerpunkt BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Personalmanagement o.ä..
  • Du bist kommunikativ, organisiert und hast eine Affinität zu Zahlen.
  • Du probierst gern neue Techniken und Tools aus, um Deine Fähigkeiten zu entwickeln.

Benefits

Als Teil von Brunel arbeitest Du bei einem der führenden Ingenieurdienstleister. Damit Du von Anfang an durchstarten kannst, profitierst Du von einer fundierten, praxisnahen Einarbeitung. Natürlich geben wir Dir den nötigen Freiraum, Deine Ideen miteinzubringen und Deine Begeisterung auszuleben– auf dass Du persönlich wie fachlich mit uns vorankommst.

This is what Brunel stands for!

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeiter:innen in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt – mit Brunel können Sie etwas bewegen!

Diverse career opportunities and insights into top companies - from medium-sized companies to global players - across a wide range of industries. That is what our employees can expect from Brunel. But there is much more: 

To enable our employees to take on and master professional challenges in the best possible way, we support them with individual training, promotion and advancement opportunities. 

We pay attention to a good work-life balance for all our employees. Part-time employment in the sense of a better work-life balance is therefore an integral part of our offer, as are working time models such as flexitime for our project staff - also for managers. 

Our broad network of locations across the entire DACH-CZ region as well as our extensive customer portfolio offer secure, varied jobs - internationally if you are interested.

All reasons for Brunel!

 

As a globally positioned company, we bear responsibility: for our employees, but also for society and the environment. For us, this is not an empty promise; rather, we assume this responsibility every day. Our commitment to the environment and our social engagement are laid down in our Environmental Social Governance (ESG) strategy.

Brunellers are people from many different cultures and nations. The diversity of our employees is an integral part of our heterogeneous teams and a great strength. This is how every task is solved in a multi-faceted, innovative and efficient manner.

We are proud of our corporate culture, which has grown and is lived out: our dealings are characterised by mutual respect - between all employees and at all levels of the company. We also cultivate an open culture of trust with flat hierarchies. With us, the "Du" applies to everyone without exception, all the way up to the CEO. Our working atmosphere is characterised by respect, trust, appreciation and an open feedback culture. 

Various events, activities and traditions make this corporate culture tangible for all Brunellers. No matter where in the world: we are one team! Our shared values make sure of that!

Get to know our culture and values.

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We are available for any questions.

Do you have any questions about the advertised position? Your contact person: Jane Riedel will try to help you as best as possible. If you have any questions, please always include the reference number of the vacancy. 2024-339

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