About this job
- Branch:
- Area of Expertise:
- Location: Mannheim
What is required?
- hours per week: 40
- Education level: Academic Bachelor
- Closing date: Friday, 22 December 2023
About this role: Trainee - Sales Consulting
Passion for People und Entreprenuership gehen für Dich Hand in Hand? Du möchtest den perfekten Kickstart für deine Karriere im Bereich HR und Sales?
Starte Deine Karriere als Trainee bei Brunel am 1.1.2024!
In unserem sechsmonatigem Trainee Programm geben wir Dir intensive Einblicke in die Kultur, das Miteinander und das Daily Business bei Brunel. Du erlebst den Alltag unserer Sales Consultant im Bereich Recruiting und Sales und findest das "Perfect Match" für unsere Spezialist:innen und Kunden im Engineering und der IT.
- Während des sechmonatigen Trainee Programms entwickelst Du zielgerichtet und praxisnah deine Fähigkeiten im Bereich Recruiting und Sales.
- Dabei bearbeitest Du branchenrelevante Case Studies und übernimmst nach kurzer Zeit bereits eigene Verantwortung für Projekte.
- Ebenfalls entwickelst Du in Workshops mit unseren Trainer:innen und direkt beim Kunden vor Ort, zielgerichtet und praxisnah deine Consultant-Persönlichkeit.
- Du erhältst umfangreiche Einblicke in den Arbeitsalltag erfahrener HR Consultants - von Akquise, über Kundenbetreuung bis hin zu der Gewinnung und Betreuung von Mitarbeiter:innen - und erlebst einen vielfältigen Arbeitsalltag, bei dem kein Tag wie der andere ist.
What you need to bring
- Abgeschlossenes Hochschulstudium idealerweise in den Bereichen Betriebswirtschaft / Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar
- Erste Erfahrungen in einem Dienstleistungssektor sind von Vorteil, aber kein Muss
- Großes Interesse daran, die richtigen Menschen zusammenzubringen
- Moralische Wertevorstellungen, gutes Auftreten und Spaß an der Zusammenarbeit mit Kollegen:innen
Benefits
- Persönliches Mentoring: Zusammen mit unserem Team in der Niederlassung unterstützt Dich Dein/e persönliche/r Mentor:in in Deiner Entwicklung als Trainee und steht Dir mit Rat und Tat zur Seite.
- Gelebte Duz- und Open-Door-Kultur: Offene und transparente Kommunikation sowie Feedbackkultur sind für uns selbstverständlich.
- Zusammen sind wir stark: Gemeinsam mit Trainees aus der gesamten DACH-CZ Region lernst Du das 1x1 des HR Consulting und baust dein eigenes Business-Netzwerk auf und aus.
- Mitarbeitendenvorteile direkt als Trainee: Verdi-Tarifvertrag, ein Deutschland-Ticket oder ein kostenfreie Parkplätze, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenzusatzversicherung, vermögenswirsksame Leistungen, u.a..
Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über 45 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 100 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeiter:innen in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt – mit Brunel können Sie etwas bewegen!
Diverse career opportunities and insights into top companies - from medium-sized companies to global players - across a wide range of industries. That is what our employees can expect from Brunel. But there is much more:
To enable our employees to take on and master professional challenges in the best possible way, we support them with individual training, promotion and advancement opportunities.
We pay attention to a good work-life balance for all our employees. Part-time employment in the sense of a better work-life balance is therefore an integral part of our offer, as are working time models such as flexitime for our project staff - also for managers.
Our broad network of locations across the entire DACH-CZ region as well as our extensive customer portfolio offer secure, varied jobs - internationally if you are interested.
All reasons for Brunel!
As a globally positioned company, we bear responsibility: for our employees, but also for society and the environment. For us, this is not an empty promise; rather, we assume this responsibility every day. Our commitment to the environment and our social engagement are laid down in our Environmental Social Governance (ESG) strategy. Among other things, this has enabled us to make our corporate activities completely CO2-neutral since 2022!
Brunellers are people from many different cultures and nations. The diversity of our employees is an integral part of our heterogeneous teams and a great strength. This is how every task is solved in a multi-faceted, innovative and efficient manner.
We are proud of our corporate culture, which has grown and is lived out: our dealings are characterised by mutual respect - between all employees and at all levels of the company. We also cultivate an open culture of trust with flat hierarchies. With us, the "Du" applies to everyone without exception, all the way up to the CEO. Our working atmosphere is characterised by respect, trust, appreciation and an open feedback culture.
Various events, activities and traditions make this corporate culture tangible for all Brunellers. No matter where in the world: we are one team! Our shared values make sure of that!
Get to know our culture and values.
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- Certifications (optional)
- Job references (optional)
- Motivation Letter (optional)
- Resume
We are available for any questions.
Do you have any questions about the advertised position? Your contact person: Franziska Hirsch will try to help you as best as possible. If you have any questions, please always include the reference number of the vacancy.
2023-255
Account manager
Franziska Hirsch
Brunel Germany Bremen
f.hirsch@brunel.net