IT Projektmanager (w/m/d) (w/m/d)

Vacancy number • 2023-269

IT Projektmanager (w/m/d)

  • Bremen
  • Closes 28 February
  • 40 hours
  • Academic Bachelor

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About this job

  • Branch: IT & Telecom
  • Area of Expertise:
  • Location: Bremen

What is required?

  • hours per week: 40
  • Education level: Academic Bachelor
  • Closing date: Wednesday, 28 February 2024

Introduction

Sie sind prozessorientiert, haben ein hohes Verständnis für IT-Effizienz und verfügen zudem über eine gute Kommunikationsfähigkeit? Des Weiteren spielt der kaufmännische Ansatz innerhalb der IT-Welt für Sie eine wichtige Rolle? Dann gehen Sie mit Ihrer Erfahrung den nächsten Schritt bei Brunel als interne:r IT Projektmanager:in. Aus unserem Headquarter in Bremen übernehmen Sie Kommunikationen innerhalb Deutschlands und sind erste:r Ansprechpartner:in für unsere Internen IT-Applikationen. Sie bringen mit Ihrer zukunftsorientierten Denkweise unsere IT-Prozesse und die Organisation auf ein noch höheres Level.

About this role

  • Die Entwicklung, Umsetzung und Steuerung anspruchsvoller interner IT-Projekte, auch im internationalen Kontext, sowie die Gewährleistung von Projektmeilensteinen liegt in Ihrem Verantwortungsbereich.
  • Ihre Kommunikationsstärke und rasche Reaktion ist für die Erleichterung der Kommunikation zwischen technischen und nichttechnischen Teams gefragt, um ein gemeinsames Verständnis der Projektziele und -fortschritte zu erzeugen.
  • Im Risikomanagement kommen Ihre Fähigkeiten bei der Bewertung von Projektrisiken und der Erstellung von Strategien durch proaktives Handeln zum Tragen.
  • Hierbei beaufsichtigen Sie die Integration von Anwendungen über API´s und sorgen in Zusammenarbeit mit Development-Teams für einen reibungslosen Datenfluss.
  • Durch Ihr Interesse für aktuelle IT Trends einschließlich KI und RPA ermitteln Sie Möglichkeiten zur Verbesserung der Effizienz und Effektivität von Projekten.
  • Die Leitung von Projekten zur Implementierung von Microsoft Power Platform wie Power BI runden Ihren Aufgabenbereich ab.

What you need to bring

  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, technische Betriebswirtschaftslehre oder ähnliches
  • Berufserfahrung im IT-Projektmanagement oder IT-Prozessmanagement mit Schwerpunkt auf Microsoft-Technologien
  • Ausgeprägtes Verständnis von Projektmanagement-Methoden (Scrum, Six Sigma Belt, o.Ä.)
  • Teamfähigkeit, Engagement, Organisationtalent und proaktive, kommunikative Fähigkeiten
  • Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

Benefits

In Ihrer Rolle als IT Projektmanager:in (w/m/d) bei Brunel in Bremen agieren Sie auf Augenhöhe mit Entscheider:innen und Führungskräften im Globalen Umfeld. Damit Sie bei uns von Anfang an durchstarten können, profitieren Sie von einer fundierten, praxisnahen Einarbeitung – auf dass Sie persönlich wie fachlich mit uns vorankommen.

Für Sie und uns selbstverständlich sind zudem:

  • Ein attraktives Grundgehalt sowie eine Jahressonderzahlung
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Surface
  • iPhone
  • Flexible Arbeitszeiten und Remote Work Regelung
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Moderne Büroausstattungen und natürlich freie Getränke
  • Duz- und Open Door Kultur
  • Arbeiten im Zentrum Bremens inklusive Deutschlandticket oder Parkmöglichkeit vor Ort

This is what Brunel stands for!

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeiter:innen in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt – mit Brunel können Sie etwas bewegen!

Diverse career opportunities and insights into top companies - from medium-sized companies to global players - across a wide range of industries. That is what our employees can expect from Brunel. But there is much more: 

To enable our employees to take on and master professional challenges in the best possible way, we support them with individual training, promotion and advancement opportunities. 

We pay attention to a good work-life balance for all our employees. Part-time employment in the sense of a better work-life balance is therefore an integral part of our offer, as are working time models such as flexitime for our project staff - also for managers. 

Our broad network of locations across the entire DACH-CZ region as well as our extensive customer portfolio offer secure, varied jobs - internationally if you are interested.

All reasons for Brunel!

 

As a globally positioned company, we bear responsibility: for our employees, but also for society and the environment. For us, this is not an empty promise; rather, we assume this responsibility every day. Our commitment to the environment and our social engagement are laid down in our Environmental Social Governance (ESG) strategy. Among other things, this has enabled us to make our corporate activities completely CO2-neutral since 2022!

Brunellers are people from many different cultures and nations. The diversity of our employees is an integral part of our heterogeneous teams and a great strength. This is how every task is solved in a multi-faceted, innovative and efficient manner.

We are proud of our corporate culture, which has grown and is lived out: our dealings are characterised by mutual respect - between all employees and at all levels of the company. We also cultivate an open culture of trust with flat hierarchies. With us, the "Du" applies to everyone without exception, all the way up to the CEO. Our working atmosphere is characterised by respect, trust, appreciation and an open feedback culture. 

Various events, activities and traditions make this corporate culture tangible for all Brunellers. No matter where in the world: we are one team! Our shared values make sure of that!

Get to know our culture and values.

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We are available for any questions.

Do you have any questions about the advertised position? Your contact person: Jonas Krueger will try to help you as best as possible. If you have any questions, please always include the reference number of the vacancy. 2023-269