About this job
- Branch: Sales & Marketing
- Area of Expertise:
- Location: Dortmund
What is required?
- hours per week: 40
- Education level: Vocational School
- Closing date: Thursday, 14 December 2023
About this role: Industriemechaniker in der Betriebsfestigkeit
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Industriemechaniker (m/w/d) für unser Test- und Prüflabor in Dortmund, um unser internes Team im Bereich Betriebsfestigkeit zu verstärken.
- Als Industriemechaniker (m/w/d) sind Sie für den Aufbau und die Teilfertigung von Prüfständen zuständig.
- Dabei unterstützen Sie Ihre Kolleg:innen aus dem Bereich der Betriebsfestigkeit mit individuellen Metallbearbeitungen.
- Dazu gehören unter anderem das konventionelle Drehen und Fräsen von Metallteilen, sowie die Anpassung der jeweiligen Anlagen.
- Sie begleiten die Kolleg:innen während der Prüfungen und unterstützen diese bei Herausforderungen mit den jeweiligen Prüfaufbauten.
What you need to bring
- abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), Betriebsschlosser (m/w/d) oder vergleichbar
- fundierte Berufserfahrung
- handwerkliches Geschick und Begeisterung für Automobile
- Erfahrungen im Umgang mit Hydraulik von Vorteil
Benefits
- ein attraktives Gehalt und eine Jahressonderzahlung
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Jahresurlaub
- vermögenswirksame Leistungen
- freie Getränke (Wasser, Kaffee etc.)
- kostenfreier Parkplatz vor Ort
- Möglichkeit zu Weiterentwicklung
Arbeiten bei Brunel bedeutet Vielfalt – vom mittelständischen Unternehmen über Hidden Champion bis zum DAX-Konzern; ob Straße, Schiff, Schiene, Luft oder Weltraum; traditionell oder innovativ; von der Entwicklung bis zum fertigen Produkt; national oder international; von Berufseinsteiger:in bis zum/zur erfahrenen Professional. Wir bieten Ihnen unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten, und all das bei einem einzigen Arbeitgeber.
Diverse career opportunities and insights into top companies - from medium-sized companies to global players - across a wide range of industries. That is what our employees can expect from Brunel. But there is much more:
To enable our employees to take on and master professional challenges in the best possible way, we support them with individual training, promotion and advancement opportunities.
We pay attention to a good work-life balance for all our employees. Part-time employment in the sense of a better work-life balance is therefore an integral part of our offer, as are working time models such as flexitime for our project staff - also for managers.
Our broad network of locations across the entire DACH-CZ region as well as our extensive customer portfolio offer secure, varied jobs - internationally if you are interested.
All reasons for Brunel!
As a globally positioned company, we bear responsibility: for our employees, but also for society and the environment. For us, this is not an empty promise; rather, we assume this responsibility every day. Our commitment to the environment and our social engagement are laid down in our Environmental Social Governance (ESG) strategy. Among other things, this has enabled us to make our corporate activities completely CO2-neutral since 2022!
Brunellers are people from many different cultures and nations. The diversity of our employees is an integral part of our heterogeneous teams and a great strength. This is how every task is solved in a multi-faceted, innovative and efficient manner.
We are proud of our corporate culture, which has grown and is lived out: our dealings are characterised by mutual respect - between all employees and at all levels of the company. We also cultivate an open culture of trust with flat hierarchies. With us, the "Du" applies to everyone without exception, all the way up to the CEO. Our working atmosphere is characterised by respect, trust, appreciation and an open feedback culture.
Various events, activities and traditions make this corporate culture tangible for all Brunellers. No matter where in the world: we are one team! Our shared values make sure of that!
Get to know our culture and values.
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- Certifications (optional)
- Job references (optional)
- Motivation Letter (optional)
- Resume
We are available for any questions.
Do you have any questions about the advertised position? Your contact person: Janik Westendorf will try to help you as best as possible. If you have any questions, please always include the reference number of the vacancy.
2023-264
Account manager
Janik Westendorf
Brunel Germany Bremen
j.westendorf@brunel.net