About this job
- Branch:
- Area of Expertise:
- Location: Waldbronn
What is required?
- hours per week: 40
- Education level: Other
- Closing date: Thursday, 28 December 2023
About this role: Ausbildung Personaldienstleistungskaufmann /-frau 2024
Sie wollen Ihren eigenen Weg gehen? Und der sollte abwechslungsreich sein?Die Ausbildung zur Personaldienstleistungskaufmann /-frau (w/m/d) öffnet Ihnen die Türen zu einem vielseitigen Tätigkeitsfeld.
Legen Sie den Grundstein Ihrer Karriere mit Brunel!Für unsere Niederlassung in Karlsruhe/ Waldbronn suchen wir zum 01.08.2024 eine/en Auszubildende:en.
- Mitarbeit in allen Bereichen der Personaldienstleistung: Recruiting, Vertrieb und Personalverwaltung.
- Dazu zählt das gesamte Beweber:innenmanagement: Erstellen von Stellenanzeigen, Führen von Vorstellungsgesprächen bis hin zur Einstellung.
- Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Gewinnung und Betreuung unserer Kunden, Akquise von Neukunden, Auftragsabwicklung sowie die richtige Disposition der Mitarbeiter:innen.
- Ebenso werden Sie eigenständige Aufgaben in der kaufmännischen Personalverwaltung übernehmen: Stammdatenpflege, Erstellen von Arbeitsverträgen sowie Tätigkeiten in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung.
- Dazu erhalten Sie einen Einblick in den Arbeits- und Gesundheitsschutz.
What you need to bring
- Einen mittleren Bildungsabschluss, Hoch- oder Fachhochschulreife
- Erste Erfahrungen im Umgang mit MS-Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) bringen Sie idealerweise schon mit.
- Persönlich zeichnen Sie sich durch eine ausgeprägte soziale Kompetenz, sowie durch Freude am Umgang mit Menschen aus.
- Weiterhin sollten Sie über hohe Teamfähigkeit verfügen und eine Affinität zu kaufmännischen und wirtschaftlichen Themen mitbringen.
- Sie wollen etwas lernen und Ihren Teil zu unserem Erfolg beitragen.
Benefits
Gehalt:
1. Ausbildungsjahr 1.140€
2. Ausbildungsjahr 1.300€
3. Ausbildungsjahr 1.450€
Des Weiteren:
- Übernahmemöglichkeit nach der Ausbildung im Bereich Vertrieb, Recruiting oder in der Personaladministration
- Gerne kann die Ausbildung auch verkürzt werden
- Jahressonderzahlung
- 30 Tage Jahresurlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Teamevents und Duz-Kultur
- Wertgutscheine für Streamingdienste, Verpflegung und Co.
Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über 45 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 100 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeiter:innen in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt – mit Brunel können Sie etwas bewegen!
Diverse career opportunities and insights into top companies - from medium-sized companies to global players - across a wide range of industries. That is what our employees can expect from Brunel. But there is much more:
To enable our employees to take on and master professional challenges in the best possible way, we support them with individual training, promotion and advancement opportunities.
We pay attention to a good work-life balance for all our employees. Part-time employment in the sense of a better work-life balance is therefore an integral part of our offer, as are working time models such as flexitime for our project staff - also for managers.
Our broad network of locations across the entire DACH-CZ region as well as our extensive customer portfolio offer secure, varied jobs - internationally if you are interested.
All reasons for Brunel!
As a globally positioned company, we bear responsibility: for our employees, but also for society and the environment. For us, this is not an empty promise; rather, we assume this responsibility every day. Our commitment to the environment and our social engagement are laid down in our Environmental Social Governance (ESG) strategy. Among other things, this has enabled us to make our corporate activities completely CO2-neutral since 2022!
Brunellers are people from many different cultures and nations. The diversity of our employees is an integral part of our heterogeneous teams and a great strength. This is how every task is solved in a multi-faceted, innovative and efficient manner.
We are proud of our corporate culture, which has grown and is lived out: our dealings are characterised by mutual respect - between all employees and at all levels of the company. We also cultivate an open culture of trust with flat hierarchies. With us, the "Du" applies to everyone without exception, all the way up to the CEO. Our working atmosphere is characterised by respect, trust, appreciation and an open feedback culture.
Various events, activities and traditions make this corporate culture tangible for all Brunellers. No matter where in the world: we are one team! Our shared values make sure of that!
Get to know our culture and values.
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- Certifications (optional)
- Job references (optional)
- Motivation Letter (optional)
- Resume
We are available for any questions.
Do you have any questions about the advertised position? Your contact person: Franziska Hirsch will try to help you as best as possible. If you have any questions, please always include the reference number of the vacancy.
2023-239
Account manager
Franziska Hirsch
Brunel Germany Bremen
f.hirsch@brunel.net