Deutschland, Berlin

Vollzeit: 40 Stunden pro Woche

Erfahrung: 2 Jahre

Bewerbungsschluss: 23. August 2024

Über den Job

Sie verfügen über Berufserfahrung im Bereich Versorgungstechnik oder Facility-Management, insbesondere haben Sie Erfahrungen in der technischen Instandhaltung und sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann unterstützen Sie unser Team in Berlin ab sofort in der Versorgungstechnik mit Einsatz am Standort Berlin / Brandenburg.

Ihre Aufgaben

- Die eigenverantwortliche Sicherstellung der Betriebsfähigkeit und der vereinbarungsgemäßen Produktionsversorgung der Gewerke des Gebäudebetriebs oder des Energiebetriebs, wie z.B. der Lüftungs-/Klima- /Kälte-/Heizungsanlagen ist TEil Ihrer Aufgabe.- Sie haben die Verantwortung für die zugeordneten Gewerke bezüglich des genehmigungskonformen Betriebs, z.B. Sicherstellung der Hygieneanforderungen, des Werterhalts der Anlagen und der Instandhaltung.- Des Weiteren übernehmen Sie die Budgetplanung und Verfolgung der zugeordneten Gewerke.- Sie stimmen sich mit Prozesspartnern sowohl der steuernden Bereiche als auch der Nutzer in der Produktion ab.- Zu Ihren Aufgaben gehört die Planung, Beauftragung und Verfolgung von Maßnahmen in den verantworteten komplexen Gewerken. Dazu beauftragen und steuern Sie sowohl Planungsbüros als auch die Auftragnehmer, die zur Umsetzungbenötigt werden.
- Selbstverständlich gehört die Optimierung und Verbesserung der Funktionalität oder Effizienz der komplexen Anlagen der verantworteten Gewerke dazu.

Ihre Qualifikationen

- abgeschlossenes Studium eines Technischen- Bereiches, wie z.B.Versorgungstechnik oder aus dem Bereich Facility-Management oder vergleichbare erworbene Kenntnisse- mehrjährige Erfahrung im Bereich Facility-Management oder technischer Instandhaltungen wäre wünschenwert
- SAP Kenntnisse, MS-Office-Erfahrung- ausgeprägte Teamfähigkeit

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

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So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter:

Bewerbungsprozess & Kontaktaufnahme

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

Die Entscheidung

Wenn Ihnen das Projektgespräch gefallen hat und auch der Kunde von Ihrer Expertise überzeugt ist, stellen wir Ihnen die letzte und entscheidene Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten?

Kennenlerngespräch bei Brunel

In einem gemeinsamen Kennenlerngespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Ambitionen und beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über alle Karrieremöglichkeiten und Perspektiven.

Projektgespräch mit unserem Kunden

Verläuft das Kennenlerngespräch für Sie und uns positiv, vereinbaren wir ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So haben Sie die Möglichkeit, mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren.

Willkommen bei Brunel

Nun brechen tolle Zeiten an! Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft. Wir unterstützen Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!