Verfahrenstechniker Anlagenbau in Tirol

Österreich, Tirol

Vollzeit: 38 Stunden pro Woche

Erfahrung: 1 Jahr

Bewerbungsschluss: 05. Oktober 2024

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Über den Job

Sie schätzen neue Herausforderungen, wollen Ihre Ziele erreichen und stellen sich gerne auch ungewöhnlichen Aufgaben? Sehr gut! Wir suchen Mitarbeiter wie Sie: mit Ideen, Kompetenz und Engagement.

Wir suchen ab sofort im Raum Tirol eine: n Verfahrenstechniker: in im Anlagenbau.

Ihre Aufgaben

Die Position umfasst die Spezifikation von Anlagenequipment und die Auswahl der geeigneten Materialien.
Sie werden für die präzise Erstellung von Projektplänen, einschließlich R+I Schemata, verantwortlich sein, um eine klare Grundlage für die Umsetzung von Projekten zu schaffen.
Des Weiteren beinhaltet die Position die Durchführung von Rohrstatischen Berechnungen sowie Kreislaufberechnungen, um sicherzustellen, dass alle technischen Aspekte sorgfältig berücksichtigt werden.
Die Verantwortlichkeiten umfassen auch den technischen Angebotsvergleich mit Unterstützung bei den Vergabeverhandlungen, um sicherzustellen, dass die besten Lösungen unter Berücksichtigung von Kosten und Qualität ausgewählt werden.
Weiterhin wird die Mitwirkung bei der Erstellung von Angeboten zu den Aufgaben gehören, wobei Präzision und Professionalität essentiell sind.
Die Position erfordert zudem eine selbstständige Kundenbetreuung sowie eine eigenverantwortliche Projektabwicklung, um sicherzustellen, dass die Kundenbedürfnisse effektiv erfüllt werden und die Projekte erfolgreich abgeschlossen werden.

Ihre Qualifikationen

Fundierte technische Ausbildung (FH, Diplom- bzw. Masterstudium in den Bereichen Verfahrenstechnik, Maschinenbau, o.Ä.)
Erfahrung im chemisch-pharmazeutischen Bereich wünschenswert
Teamfähigkeit, sowie ein hohes Maß an Kommunikationsgeschick und sozialer Kompetenz
Gute Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke und Normen wünschenswert

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter: innen sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitenden und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören, neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Consultant. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein Gleitzeitmodell sind bei uns selbstverständlich.

Das Bruttojahresgehalt beträgt mindestens € 41.500,-. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist die Bereitschaft einer deutlichen Überbezahlung gegeben.

So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter:

Bewerbungsprozess & Kontaktaufnahme

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

Kennenlerngespräch bei Brunel

In einem gemeinsamen Kennenlerngespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Ambitionen und beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über alle Karrieremöglichkeiten und Perspektiven.

Projektgespräch mit unserem Kunden

Verläuft das Kennenlerngespräch für Sie und uns positiv, vereinbaren wir ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So haben Sie die Möglichkeit, mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren.

Die Entscheidung

Wenn Ihnen das Projektgespräch gefallen hat und auch der Kunde von Ihrer Expertise überzeugt ist, stellen wir Ihnen die letzte und entscheidene Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten?

Willkommen bei Brunel

Nun brechen tolle Zeiten an! Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft. Wir unterstützen Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!

Alexander Jungwirt

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