Deutschland, Ingolstadt

Vollzeit: 40 Stunden pro Woche

Erfahrung: 2 Jahre

Bewerbungsschluss: 11. August 2024

Über den Job

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Technischer Projektleiter - Lidar Integration.

Ihre Aufgaben

  • Du übernimmst die technische Leitung des Projekts zur Integration von Lidar in verschiedene Fahrzeugplattformen.
  • Als primärer Ansprechpartner für diverse Stakeholder im Projekt repräsentierst du die Entwicklungsziele gegenüber Kunden und Lieferanten.
  • Du gewährleistest die Einhaltung der Standards ISO9001, VW99000 und A-Spice in deinem Projekt.
  • Die Verantwortung für die Erstellung von Angeboten liegt in deinem Aufgabenbereich.
  • Im Rahmen deines Projekts behältst du die relevanten KPIs im Blick, erstellst Projektberichte und Leistungsnachweise.
  • Die Koordination und Steuerung der Projektteams zählt zu deinen Verantwortlichkeiten.
  • Du planst die verschiedenen Sprintziele und -inhalte und schaffst die organisatorischen Rahmenbedingungen für die Teamarbeit, unter anderem in Atlassian Jira und Confluence.

Ihre Qualifikationen

  • Du verfügst über einen erfolgreich abgeschlossenen Studiengang im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem ähnlichen Fachgebiet und bringst mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Projekten mit.
  • Idealerweise verfügst du über eine Zusatzqualifikation auf dem Niveau IPMA Level C/D.
  • Dein Fachgebiet liegt in der Systemintegration von E/E-Steuergeräten sowie FAS/HAF-Funktionen für Lidar, Radar und Kamera.
  • Du zeichnest dich durch ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten aus, besitzt eine hohe Kompetenz in Konfliktlösung und Problembewältigung, und deine Arbeitsweise ist geprägt von Struktur.
  • Sowohl deine Deutsch- als auch Englischkenntnisse sind auf einem sehr guten und verhandlungssicheren Niveau.

Ihre Vorteile

Brunel bietet einen hauseigenen Ver.di -Tarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen Ihrer Berufsgruppe angepasst wurde. Die Verträge sind grundsätzlich unbefristet und bieten weiterhin 30 Tage bezahlter Urlaub. Die Unternehmenskultur bei Brunel ist geprägt von der gegenseitigen Wertschätzung auf allen Unternehmensebenen und die Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter. Weiterhin bietet Brunel Coachings und Fortbildungen, um Ihr Profil zu erweitern. Feedback-Gespräche helfen Ihnen, Ihre beruflichen Perspektiven klar zu definieren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich!

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So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter:

Bewerbungsprozess & Kontaktaufnahme

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

Die Entscheidung

Wenn Ihnen das Projektgespräch gefallen hat und auch der Kunde von Ihrer Expertise überzeugt ist, stellen wir Ihnen die letzte und entscheidene Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten?

Kennenlerngespräch bei Brunel

In einem gemeinsamen Kennenlerngespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Ambitionen und beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über alle Karrieremöglichkeiten und Perspektiven.

Projektgespräch mit unserem Kunden

Verläuft das Kennenlerngespräch für Sie und uns positiv, vereinbaren wir ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So haben Sie die Möglichkeit, mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren.

Willkommen bei Brunel

Nun brechen tolle Zeiten an! Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft. Wir unterstützen Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!