Über den Job
- Markt: Energy
- Industrie: Erneuerbare Energien
- Fachbereich: Ingenieur-Design
- Standort: Mannheim
Eckdaten
- Stunden pro Woche: 40
- Bildungsabschluss: Bachelor of Science / Engineering / Arts Fachhochschule
- Bewerbungsschluss: Donnerstag, 7. Dezember 2023
Ihre Aufgaben: Talent Acquisition Specialist
Starten Sie noch heute den entscheidenden Abschnitt Ihrer Karriere und setzen Sie Ihr Talent im Bereich Talentakquise in die Praxis um. Bewerben Sie sich bei uns für die anspruchsvolle Position als Talent Acquisition Specialist (m/w/d).
- Aktive Beteiligung an der Umsetzung von Talentprozessen mit Schwerpunkt auf der Personalbeschaffung.
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung von digitalen Rekrutierungsstrategie.
- Übernahme der gesamten Verantwortung für den Rekrutierungsprozess, einschließlich Kick-off-Meetings mit Personalverantwortlichen, Kandidatenauswahl, Kommunikation, Vorstellungsgespräche und Angebotsverhandlungen.
- Aktive Mitwirkung an Projekten und Initiativen im Bereich Talentakquise.
- Geben Sie Empfehlungen für neue Praktiken, Prozesse oder Richtlinien ab, um die HR-Funktion kontinuierlich zu verbessern.
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Personalwesen oder einer verwandten Disziplin
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Talentakquise
- Kenntnisse von Interviewmethoden
- Fließende Beherrschung der englischen und deutschen Sprache
- Hohes Maß an Eigeninitiative und strukturierter Arbeitsweise
Ihre Vorteile
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.
Dafür steht Brunel!
Dafür steht Brunel!
Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!
Senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbung zu
Der Bewerbungsprozess bei Brunel ist einfach und schnell. Dafür benötigen Sie folgende Unterlagen:
- Abschlusszeugnisse und Qualifikationen (optional)
- Arbeitszeugnisse (optional)
- Motivationsschreiben (optional)
- Aktueller Lebenslauf
Wir stehen für Rückfragen zur Verfügung
Haben Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Ihr Ansprechpartner Selina Kaplan versucht Ihnen bestmöglich weiterzuhelfen. Bitte geben Sie bei Fragen stets die Kennziffer des Stellenangebots an.
PR-013703
Ansprechpartner:in
Selina Kaplan
Brunel Germany Mannheim
s.kaplan@brunel.net
+49 621 729 67-0
So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter:
Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben, wenn uns noch etwas fehlt.
Wir gleichen Ihre Unterlagen nun mit den Anforderungen ab. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.
In einem gemeinsamen Vorstellungsgespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Motive und Ihre beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über Karrieremöglichkeiten und Perspektiven.
Verläuft das Vorstellungsgespräch mit uns positiv, dann vereinbaren wir ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So haben Sie die Möglichkeit, mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren.
Sie können sich eine Zusammenarbeit mit Brunel vorstellen und finden unseren konkreten Projektvorschlag oder generell unsere vielfältigen Karrieremöglichkeiten interessant? Dann freuen wir uns Ihnen mitzuteilen, dass auch wir überzeugt davon sind, dass wir gemeinsam durchstarten können. Lassen Sie uns gemeinsam Ihren Start bei Brunel vorbereiten!