System-Administrator / 1st- und 2nd-Level-Support (w/m/d)

TR-006982

Vorgehen besprechen

Über den Job

  • Markt: Industrie
  • Industrie: Industrie
  • Fachbereich: Technik
  • Standort: Hannover

Eckdaten

  • Stunden pro Woche: 40
  • Bildungsabschluss: Berufsausbildung
  • Bewerbungsschluss: Sonntag, 17. Dezember 2023

Ihre Aufgaben: System-Administrator / 1st- und 2nd-Level-Support

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Systemadministrator im 1st- und 2nd-Level-Support (m/w/d).

- Eine Ihrer Hauptaufgaben als System-Administrator ist die Störungsbeseitigung im Rahmen des 1st- und 2nd-Level-Supports.


- Daneben sind Sie verantwortlich für die Installation sowie Deinstallation von Client-Hardware, Peripherie-Systemen sowie Software.


- Sie überwachen die IT-Infrastruktur und übernehmen das Hardware-Monitoring.


- Daneben unterstützen Sie die Anwender in Ihrem Unternehmen in allen Belangen rund um die mobile Kommunikation.


- Sie sind verantwortlich für die Nachverfolgung und Dokumentation im Rahmen des unternehmensinternen Ticketsystems und übernehmen auch abteilungsinterne Projektaufgaben.

Ihre Qualifikationen

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im ITBereich oder können eine vergleichbare Berufserfahrung vorweisen.
  • Sie besitzen Erfahrung im Anwendersupport und umfangreiche Kenntnisse im WindowsUmfeld sowie in den gängigen MSOffice Anwendungen (MSOffice 2010, MSOffice 2016, MSOffice 365, MS Exchange/Outlook).
  • Daneben verfügen Sie über fundierte Kenntnisse in den Bereichen ITHardware sowie Netzwerktechnik.
  • Sie sind kommunikationsstark, sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache.
  • Sie sind Teamplayer und behalten auch in stressigen Situationen stets die Ruhe und den Überblick.
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Dafür steht Brunel!

Personen im Gespräch

Dafür steht Brunel!

Arbeiten bei Brunel bedeutet: attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Arbeitgebers und die ganze Vielfalt des Engineerings. Allein in Deutschland verfügen wir über 45 Niederlassungen, zwei Entwicklungszentren und weltweit 110 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in 40 Ländern. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!

Senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbung zu

Der Bewerbungsprozess bei Brunel ist einfach und schnell. Dafür benötigen Sie folgende Unterlagen:

  • Abschlusszeugnisse und Qualifikationen (optional)
  • Arbeitszeugnisse (optional)
  • Motivationsschreiben (optional)
  • Aktueller Lebenslauf
Bewerben

Wir stehen für Rückfragen zur Verfügung

Haben Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Ihr Ansprechpartner Kathrin Schaeben versucht Ihnen bestmöglich weiterzuhelfen. Bitte geben Sie bei Fragen stets die Kennziffer des Stellenangebots an.
TR-006982

Ansprechpartner:in

Kathrin Schaeben
Brunel Germany Hannover
k.schaeben@brunel.net

So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter:

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben, wenn uns noch etwas fehlt.

Wir gleichen Ihre Unterlagen nun mit den Anforderungen ab. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

In einem gemeinsamen Vorstellungsgespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Motive und Ihre beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über Karrieremöglichkeiten und Perspektiven.

Verläuft das Vorstellungsgespräch mit uns positiv, dann vereinbaren wir ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So haben Sie die Möglichkeit, mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren.

Sie können sich eine Zusammenarbeit mit Brunel vorstellen und finden unseren konkreten Projektvorschlag oder generell unsere vielfältigen Karrieremöglichkeiten interessant? Dann freuen wir uns Ihnen mitzuteilen, dass auch wir überzeugt davon sind, dass wir gemeinsam durchstarten können. Lassen Sie uns gemeinsam Ihren Start bei Brunel vorbereiten!

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