SPS-Programmierer Automation (w/m/d)
Kennziffer der Stellenbeschreibung: TR-014673
Österreich, Wien
Vollzeit: 38.5 Stunden pro Woche
Erfahrung: 3 Jahre
Bewerbungsschluss: 24. August 2024
Über den Job
Wenn Sie gemeinsam mit uns interessante und herausfordernde Projekte im Bereich Robotik, Fördertechnik und Sensorik umsetzen wollen und eine attraktive sowie abwechslungsreiche berufliche Tätigkeit suchen, sind Sie bei Brunel richtig. Bei uns bauen Sie branchenübergreifendes Fachwissen auf und qualifizieren sich so auf einer breiten Basis, branchenunabhängig und flexibel für den weiteren Karriereweg.
Bewerben Sie sich noch heute als SPS-Programmierer Automation (w/m/d) und entdecken Sie mit Brunel die Vielfalt des Engineerings.
Ihre Aufgaben
- Als SPS-Programmierer: in sind Sie für die Koordination und Realisierung von Automatisierungslösungen wie Robotik, Fördertechnik, Sensorik und Digitalisierung verantwortlich.
- Selbstständig programmieren Sie komplexe Automatisierungslösungen und nehmen Anlagen in Betrieb.
- Sie erstellen Visualisierungen zur Bedienung der Anlagen.
- Die Analyse von Fehlermeldungen und Fehlerbehebung mittels nachhaltiger Lösungsstrategien gehört ebenfalls zu Ihrem Tätigkeitsfeld.
- Zuletzt erstellen Sie Dokumentationen und Pflichtenhefte.
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik
- Berufserfahrung in der SPS-Programmierung
- Anwenderkenntnisse einer/mehrerer Tools: S7, WinCC, TiA-Portal, Beckhoff, TwinCAT, Allen Bradley
- Temporäre Reisebereitschaft (max. 40%)
Ihre Vorteile
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter: innen sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitenden und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören, neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Consultant. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein Gleitzeitmodell sind bei uns selbstverständlich.
Das Bruttojahresgehalt beträgt mindestens € 53.200,-. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist die Bereitschaft einer deutlichen Überbezahlung gegeben.
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So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter:
Bewerbungsprozess & Kontaktaufnahme
Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.
Die Entscheidung
Wenn Ihnen das Projektgespräch gefallen hat und auch der Kunde von Ihrer Expertise überzeugt ist, stellen wir Ihnen die letzte und entscheidene Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten?
Kennenlerngespräch bei Brunel
In einem gemeinsamen Kennenlerngespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Ambitionen und beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über alle Karrieremöglichkeiten und Perspektiven.
Projektgespräch mit unserem Kunden
Verläuft das Kennenlerngespräch für Sie und uns positiv, vereinbaren wir ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So haben Sie die Möglichkeit, mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren.
Willkommen bei Brunel
Nun brechen tolle Zeiten an! Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft. Wir unterstützen Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!