Flächenmessung für Windpark

Spezialist für digitale Transformation

Kennziffer der Stellenbeschreibung • PR-229597

Spezialist für digitale Transformation

  • Bewerbungsschluss: 18. April
  • 40 Stunden
  • Bachelor of Science / Engineering / Arts Universität

Dieser Job passt zu Ihnen?

Über den Job

  • Markt: Energy
  • Industrie: Erneuerbare Energien
  • Fachbereich: Datenbankmanagement
  • Standort:

Eckdaten

  • Stunden pro Woche: 40
  • Bildungsabschluss: Bachelor of Science / Engineering / Arts Universität
  • Bewerbungsschluss: Donnerstag, 18. April 2024

Über den Job

Im Rahmen einer Direktvermittlung suchen wir für ein international tätiges Familienunternehmen im Bereich Industrielle Gase, Energiemanagement und Future Mobility einen Speialisen für digitale Transformation. Unser erfahrenes Team unterstützt Sie mit einer optimalen Aufbereitung Ihres CV, einer individuell auf Sie und die Stelle abgestimmten Beratung sowie einer gemeinsamen Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch bei unserem Kunden.

Ihre Aufgaben


  • Projektmanagement: Die Leitung von Projekten in der digitalen Transformation legen wir vertrauensvoll in Ihre Hände

  • Sie übernehmen die Begleitung und Beratung von Teams bei allen Themen rund um digitale Kundenerlebnisse (Kundenportale, Apps, etc.)

  • Die Steuerung der externen Dienstleister gehört zu Ihren Aufgaben

  • Sie vetreten die Interessen der Kunden und stellen die Entwicklung kundenzentrierter Lösungen sicher

Ihre Qualifikationen


  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, BWL, Innovation oder in einem wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichen Feld

  • Sie besitzen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung und konnten Erfahrungen im Projektmanagement und in der Beratung im Bereich Salesforce oder in vergleichbaren Cloud-Softwareprojekten sammeln

  • Idealerweise verfügen Sie außerdem bereits über einen UX Hintergrund, Expertise im Bereich Design Thinking, Kenntnisse in Salesforce sowie ein Verständnis für AI

  • Sie haben Interesse an der Einfindung in neue Technologien und in komplexe Themenstellungen und haben den Willen zur stetigen Weiterentwicklung

  • Sie sind kontaktfreudig sowie teamfähig und sind mit Ihrer freundlichen und offenen Art gerne im Austausch mit anderen Menschen

  • Mit Ihrer Freude an der Gestaltung von Veränderungen in einem sich wandelnden Markt und Ihrer Innovationsbegeisterung sowie Begeisterungsfähigkeit können Sie bei uns richtig was erreichen

Ihre Vorteile

Unser Kunde bietet Ihnen:



  • gute Bezahlung

  • Flexible Arbeitszeiten

  • mobiles Arbeiten

  • zukunftssichere Festanstellung mit zielgerichteten Personalentwicklungsprogrammen und bezahlten Fortbildungen

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Betriebsrestaurant

  • Jobticket für Bus und Bahn, JobRad Fahrradleasing

  • Hansefit

Dafür steht Brunel!

Durch unser weltweites Netzwerk können wir Ihnen attraktive Herausforderungen, außergewöhnliche Karriereperspektiven und die ganze Vielfalt des Engineerings und IT bieten. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über 40 Niederlassungen, zwei Entwicklungszentren und weltweit 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet für uns Rückschritt - für Sie auch? Dann bewerben Sie sich jetzt.

  • Vielseitige Karrierechancen und Einblicke in Top-Unternehmen – vom Mittelständler bis zum Global Player – über verschiedenste Branchen hinweg. Das ist es, was unsere Mitarbeitenden von Brunel erwarten können. Doch da ist noch viel mehr:

    Damit unsere Mitarbeitenden die beruflichen Herausforderungen bestmöglich annehmen und meistern können, unterstützen wir sie durch individuelle Weiterbildungs-, Förderungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.

    Wir achten auf eine gute Work-Life-Balance bei all unseren Mitarbeitenden. Teilzeitbeschäftigungen im Sinne einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit sind daher fester Teil unseres Angebots – auch für Führungskräfte.

    Unser breit gefächertes Standortnetzwerk über die gesamte DACH-CZ-Region hinweg sowie unser umfangreiches Kundenportfolio bieten sichere, abwechslungsreiche Arbeitsplätze – bei Interesse auch international.

    Alle Sozial- und Zusatzleistungen!


  • Als global aufgestelltes Unternehmen tragen wir Verantwortung: für unsere Mitarbeitenden, aber auch für die Gesellschaft und die Umwelt. Das ist für uns kein leeres Versprechen, vielmehr übernehmen wir diese Verantwortung jeden Tag. Unser Einsatz für die Umwelt und unser gesellschaftliches Engagement sind in unserer Environmental-Social-Governance-Strategie (ESG) festgeschrieben.

    Bruneller:innen sind Menschen aus vielen verschiedenen Kulturen und Nationen. Die Vielfältigkeit unserer Mitarbeitenden ist fester Bestandteil unserer heterogenen Teams und eine große Stärke. Denn so wird jede Aufgabe facettenreich, innovativ und effizient gelöst.

    Mehr zu unserem ESG-Engagement erfahren.


  • Wir sind stolz auf unsere gewachsene und gelebte Unternehmenskultur: Unser Umgang ist von gegenseitiger Wertschätzung geprägt – zwischen allen Mitarbeitenden und auf allen Unternehmensebenen. Zudem pflegen wir eine offene Vertrauenskultur mit flachen Hierarchien. Bei uns gilt das „Du“ ausnahmslos für alle, bis hinauf zum CEO. Unser Arbeitsklima zeichnet sich durch Respekt, Vertrauen, Wertschätzung und eine offene Feedbackkultur aus.

    Verschiedene Events, Aktionen und Traditionen machen diese Unternehmenskultur für alle Bruneller:innen erlebbar. Ganz gleich, wo auf der Welt: Wir sind ein Team! Dafür sorgen auch unsere gemeinsamen Werte!

    Unsere Kultur und Werte kennenlernen.


So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter:

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

In einem gemeinsamen Kennenlerngespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Ambitionen und beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über alle Karrieremöglichkeiten und Perspektiven.

Verläuft das Kennenlerngespräch für Sie und uns positiv, vereinbaren wir ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So haben Sie die Möglichkeit, mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren.

Wenn Ihnen das Projektgespräch gefallen hat und auch der Kunde von Ihrer Expertise überzeugt ist, stellen wir Ihnen die letzte und entscheidene Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten?

Nun brechen tolle Zeiten an! Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft. Wir unterstützen Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!

Senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbung zu

image Bewerben Der Bewerbungsprozess bei Brunel ist einfach und schnell. Dafür benötigen Sie folgende Unterlagen: Aktueller Lebenslauf, Abschlusszeugnisse und Qualifikationen (optional), Arbeitszeugnisse (optional) und Motivationsschreiben (optional).

Wir stehen für Rückfragen zur Verfügung

Haben Sie fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Ihre Ansprechperson Robin Twyrdy versucht Ihnen bestmöglich weiterzuhelfen. Bitte geben Sie bei Fragen stets die Kennziffer des Stellenangebots an. PR-229597


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