Software Tester - Automotive (w/m/d)

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Ingenieur im Automotive Bereich

Über den Job

  • Markt: Industrie
  • Industrie: Automotive
  • Fachbereich: Embedded Software
  • Standort: Osnabrück

Eckdaten

  • Stunden pro Woche: 35
  • Bildungsabschluss: Master of Science / Engineering / Arts oder Diplom Universität
  • Bewerbungsschluss: Samstag, 8. Oktober 2022

Ihre Aufgaben: Software Tester - Automotive

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln – und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Automotive Software Tester.

  • Überprüfung der Software Anforderungen hinsichtlich Testbarkeit
  • Spezifikation von Software-Tests und Design von Testfällen für MiL/SiL und Fahrzeugtests (SW Integration & Qualification Tests)
  • Entwicklung/Design von Software-Tests in der Testumgebung inkl. Anpassungen der Simulationsumgebung
  • Durchführung und Auswertung der Integrations- und Qualifikationstests
  • Diskussion/Review der Testarbeitsprodukte und -ergebnisse mit dem Stakeholder
  • Möglichkeit zur Übernahme der Rolle des Software/System Test Managers in der Zukunft

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium in einem ingenieurwissenschaftlichen Studiengang mit Schwerpunkt Fahrzeugtechnik, Regelungstechnik, Mechatronik, Elektrotechnik oder gleichwertig
  • Kenntnisse in Software-Testmethoden
  • Erfahrung im Software-Test
  • Erfahrung im Umgang mit Software-Testwerkzeugen (z.B. Vector, dSPACE, Simulink)
  • Kenntnisse in der modellbasierten Software-Entwicklung, Matlab, Simulink, Targetlink
  • Kenntnisse in der Fahrzeugtechnik von Vorteil
  • Kenntnisse in Jira, GIT, DOORS von Vorteil
  • Kenntnisse in funktionaler Sicherheit (ISO 26262) sowie im System- und Software-Engineering-Umfeld und ASPICE Software Development Base Practices (SWE.1 → SWE.6) von Vorteil
  • Fließende englische Sprachkenntnisse

Ihre Vorteile

Arbeiten bei Brunel bedeutet Vielfalt – vom mittelständischen Unternehmen über Hidden Champion bis zum DAX-Konzern; ob Straße, Schiff, Schiene, Luft oder Weltraum; traditionell oder innovativ; von der Entwicklung bis zum fertigen Produkt; national oder international; vom Berufseinsteiger bis zum erfahrenen Professional. Wir bieten Ihnen unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten, und all das bei einem einzigen Arbeitgeber.

Dafür steht Brunel!

Dafür steht Brunel!

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt – mit Brunel können Sie etwas bewegen!

Senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbung zu

Der Bewerbungsprozess bei Brunel ist einfach und schnell. Dafür benötigen Sie folgende Unterlagen:

  • Abschlusszeugnisse und Qualifikationen (optional)
  • Arbeitszeugnisse (optional)
  • Motivationsschreiben (optional)
  • Aktueller Lebenslauf
Bewerben

Wir stehen für Rückfragen zur Verfügung

Haben Sie fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Ihr Ansprechpartner Patrik Froning versucht Ihnen bestmöglich weiterzuhelfen. Bitte geben Sie bei Fragen stets die Kennziffer des Stellenangebots an.
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Ansprechpartner

Patrik Froning
Brunel Germany Osnabrück
p.froning@brunel.net
+49 541 941 67 11

So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter:

1

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben, wenn uns noch etwas fehlt.

2

Wir gleichen Ihre Unterlagen nun mit den Anforderungen ab. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

3

In einem gemeinsamen Vorstellungsgespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Motive und Ihre beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über Karrieremöglichkeiten und Perspektiven.

4

Verläuft das Vorstellungsgespräch mit uns positiv, dann vereinbaren wir ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So haben Sie die Möglichkeit, mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren.

5

Sie können sich eine Zusammenarbeit mit Brunel vorstellen und finden unseren konkreten Projektvorschlag oder generell unsere vielfältigen Karrieremöglichkeiten interessant? Dann freuen wir uns Ihnen mitzuteilen, dass auch wir überzeugt davon sind, dass wir gemeinsam durchstarten können. Lassen Sie uns gemeinsam Ihren Start bei Brunel vorbereiten!

6

Nun brechen tolle Zeiten an! Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft. Wir unterstützen Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!

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