Referent/in Reklamationsmanagement (m/w/d) (w/m/d)

TR-014289

Mitarbeier im Bereich Medizintechnik

Über den Job

  • Markt: Life Sciences & Gesundheitswesen
  • Industrie: Medizintechnik
  • Fachbereich: Gesundheit, Sicherheit, Umwelt & Qualität
  • Standort: Berlin

Eckdaten

  • Stunden pro Woche: 40
  • Bildungsabschluss: Bachelor of Science / Engineering / Arts Universität
  • Bewerbungsschluss: Mittwoch, 13. Dezember 2023

Ihre Aufgaben: Referent/in Reklamationsmanagement (m/w/d)

Interessieren Sie sich für Prozesse und sind sicher im Umgang mit MS-Office? Sehen Sie Ihre Zukunft im Bereich Qualitätsmanagement? Dann machen Sie Ihren entscheidenden Karriereschritt, bewerben Sie sich bei Brunel und erleben Sie mit uns die Vielfalt des Engineerings. Denn wir suchen Sie als Referent/in Reklamationsmanagement (m/w/d).

- In Ihrer Tätigkeit dokumentieren, analysieren und bewerten Sie Reklamationen- Sie erstellen Pläne sowie Berichte zur Überwachung nach der Inverkehrbringung und organisieren Maßnahmen- sowie
Sicherheitskorrekturmaßnahme im Feld (FCA und FSCA)- Die Leitung von Teilprojekten in Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen sowie die Erarbeiten von Qualitätsstatistiken und
Qualitätsdokumenten gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben- Zusätzlich gehen Sie lokalen sowie globalen Behördenmeldungen nach und verantworten die Aufrechterhaltung des QM
Systems nach ISO 13485:2016 und wirken bei Audits mit

Ihre Qualifikationen

- Studium in Optometrie, Medizintechnik, Pharmatechnik oder gleichwertige naturwissenschaftliche
oder technische Ausbildung
- Erste Berufserfahrung und Erfahrung in der Nutzung von Datenbanken
- Verhandlungssicheres English, weitere Fremdsprache ist ein Plus
- Kenntnisse des Microsoft Office-Pakets: Word, Excel, Power Point; Power BI wünschenswert

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Dafür steht Brunel!

Personen im Gespräch

Dafür steht Brunel!

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!


Senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbung zu

Der Bewerbungsprozess bei Brunel ist einfach und schnell. Dafür benötigen Sie folgende Unterlagen:

  • Abschlusszeugnisse und Qualifikationen (optional)
  • Arbeitszeugnisse (optional)
  • Motivationsschreiben (optional)
  • Aktueller Lebenslauf
Bewerben

Wir stehen für Rückfragen zur Verfügung

Haben Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Ihr Ansprechpartner Marvin Fernitz versucht Ihnen bestmöglich weiterzuhelfen. Bitte geben Sie bei Fragen stets die Kennziffer des Stellenangebots an.
TR-014289

Ansprechpartner:in

Marvin Fernitz
Brunel Germany Berlin
m.fernitz@brunel.net
+49 30 34 80 65-0

So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter:

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben, wenn uns noch etwas fehlt.

Wir gleichen Ihre Unterlagen nun mit den Anforderungen ab. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

In einem gemeinsamen Vorstellungsgespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Motive und Ihre beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über Karrieremöglichkeiten und Perspektiven.

Verläuft das Vorstellungsgespräch mit uns positiv, dann vereinbaren wir ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So haben Sie die Möglichkeit, mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren.

Sie können sich eine Zusammenarbeit mit Brunel vorstellen und finden unseren konkreten Projektvorschlag oder generell unsere vielfältigen Karrieremöglichkeiten interessant? Dann freuen wir uns Ihnen mitzuteilen, dass auch wir überzeugt davon sind, dass wir gemeinsam durchstarten können. Lassen Sie uns gemeinsam Ihren Start bei Brunel vorbereiten!

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