Mitarbeiter im Bereich Luftfahrt

R&D Test Engineer

Kennziffer der Stellenbeschreibung • TR-226184

R&D Test Engineer

  • Ingolstadt
  • Bewerbungsschluss: 24. April
  • 40 Stunden
  • Master of Science / Engineering / Arts oder Diplom Universität

Dieser Job passt zu Ihnen?

Über den Job

  • Markt: Industrie
  • Industrie: Luft- und Raumfahrt
  • Fachbereich: Technik
  • Standort: Ingolstadt

Eckdaten

  • Stunden pro Woche: 40
  • Bildungsabschluss: Master of Science / Engineering / Arts oder Diplom Universität
  • Bewerbungsschluss: Mittwoch, 24. April 2024

Über den Job

Would you like to reach the next level in your career? At Brunel you have the opportunity to continuously develop your career with renowned customers - across all industries. Take the decisive step in your career today and apply to us as an R&D Test Engineer.

Ihre Aufgaben

Your day-to-day work:



  • For each test, you will be responsible for the following activities (where applicable), with guidance and advice from our experienced team members:

  • Evaluating the test requirement and refining it together with the design team

  • Creation of a test concept

  • Detailed design of the test and measurement setup

  • Setting up the test setup, including coordination of production and purchasing

  • Planning the test execution, incl. test sequence and risk assessment

  • Execution of the test

  • Post-processing the data and reporting on the results

  • Development of complex test stands and setups and coordination of our support teams (software, CAD, technicians)

  • Preparation of technical documentation for your test setups and results

  • Supporting the design team in the detailed definition of test requirements

  • Feedback your findings and opinions to the design team for product improvement

  • Ensure a safe working environment in the lab

  • Constantly learn new things about our test articles and the way we test them - and pass them on to your team members

  • Work on ad hoc projects or tasks

Ihre Vorteile

Brunel offers an in-house Ver.di collective agreement that has been adapted to the salary structures of your professional group. The contracts are generally open-ended and continue to offer 30 days paid vacation. The corporate culture at Brunel is characterized by mutual appreciation at all levels of the company and the diversity of our employees. Brunel also offers coaching and further training to enhance your profile. Feedback meetings help you to clearly define your career prospects. Have we aroused your interest? Then send us your application!

Dafür steht Brunel!

Working at Brunel means: attractive work tasks, exceptional career prospects, the security of an expanding engineering service provider and the whole variety of engineering and IT. In the DACH-CZ region alone, we have more than 40 locations and development centers with accredited test laboratories and more than 120 locations worldwide with more than 12,000 employees in over 40 countries. More than 45 years of international success and over 25 years in Germany. Standing still means going backwards - with Brunel you can make a difference!

  • Vielseitige Karrierechancen und Einblicke in Top-Unternehmen – vom Mittelständler bis zum Global Player – über verschiedenste Branchen hinweg. Das ist es, was unsere Mitarbeitenden von Brunel erwarten können. Doch da ist noch viel mehr:

    Damit unsere Mitarbeitenden die beruflichen Herausforderungen bestmöglich annehmen und meistern können, unterstützen wir sie durch individuelle Weiterbildungs-, Förderungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.

    Wir achten auf eine gute Work-Life-Balance bei all unseren Mitarbeitenden. Teilzeitbeschäftigungen im Sinne einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit sind daher fester Teil unseres Angebots – auch für Führungskräfte.

    Unser breit gefächertes Standortnetzwerk über die gesamte DACH-CZ-Region hinweg sowie unser umfangreiches Kundenportfolio bieten sichere, abwechslungsreiche Arbeitsplätze – bei Interesse auch international.

    Alle Sozial- und Zusatzleistungen!


  • Als global aufgestelltes Unternehmen tragen wir Verantwortung: für unsere Mitarbeitenden, aber auch für die Gesellschaft und die Umwelt. Das ist für uns kein leeres Versprechen, vielmehr übernehmen wir diese Verantwortung jeden Tag. Unser Einsatz für die Umwelt und unser gesellschaftliches Engagement sind in unserer Environmental-Social-Governance-Strategie (ESG) festgeschrieben.

    Bruneller:innen sind Menschen aus vielen verschiedenen Kulturen und Nationen. Die Vielfältigkeit unserer Mitarbeitenden ist fester Bestandteil unserer heterogenen Teams und eine große Stärke. Denn so wird jede Aufgabe facettenreich, innovativ und effizient gelöst.

    Mehr zu unserem ESG-Engagement erfahren.


  • Wir sind stolz auf unsere gewachsene und gelebte Unternehmenskultur: Unser Umgang ist von gegenseitiger Wertschätzung geprägt – zwischen allen Mitarbeitenden und auf allen Unternehmensebenen. Zudem pflegen wir eine offene Vertrauenskultur mit flachen Hierarchien. Bei uns gilt das „Du“ ausnahmslos für alle, bis hinauf zum CEO. Unser Arbeitsklima zeichnet sich durch Respekt, Vertrauen, Wertschätzung und eine offene Feedbackkultur aus.

    Verschiedene Events, Aktionen und Traditionen machen diese Unternehmenskultur für alle Bruneller:innen erlebbar. Ganz gleich, wo auf der Welt: Wir sind ein Team! Dafür sorgen auch unsere gemeinsamen Werte!

    Unsere Kultur und Werte kennenlernen.


So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter:

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

In einem gemeinsamen Kennenlerngespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Ambitionen und beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über alle Karrieremöglichkeiten und Perspektiven.

Verläuft das Kennenlerngespräch für Sie und uns positiv, vereinbaren wir ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So haben Sie die Möglichkeit, mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren.

Wenn Ihnen das Projektgespräch gefallen hat und auch der Kunde von Ihrer Expertise überzeugt ist, stellen wir Ihnen die letzte und entscheidene Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten?

Nun brechen tolle Zeiten an! Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft. Wir unterstützen Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!

Senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbung zu

image Bewerben Der Bewerbungsprozess bei Brunel ist einfach und schnell. Dafür benötigen Sie folgende Unterlagen: Aktueller Lebenslauf, Abschlusszeugnisse und Qualifikationen (optional), Arbeitszeugnisse (optional) und Motivationsschreiben (optional).

Wir stehen für Rückfragen zur Verfügung

Haben Sie fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Ihre Ansprechperson Laura Lehnardt versucht Ihnen bestmöglich weiterzuhelfen. Bitte geben Sie bei Fragen stets die Kennziffer des Stellenangebots an. TR-226184


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