Projektleiter:in SAP Implementierung (w/m/d)
Kennziffer der Stellenbeschreibung: TR-223947
Deutschland, Rosenheim
Vollzeit: 40 Stunden pro Woche
Erfahrung: 3 Jahre
Bewerbungsschluss: 25. August 2024
Über den Job
Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Projektleiter:in SAP Implementierung (w/m/d).
Ihre Aufgaben
- Übernahme der zentralen Rolle als Projektmanager für die Einführung von SAP S/4HANA, um die strategische Ausrichtung sicherzustellen
- Verantwortung für die fachliche Leitung bei der Implementierung von S/4HANA, um eine reibungslose und qualitativ hochwertige Umsetzung zu gewährleisten
- Leitung des Projekts mit einer effizienten Koordination externer Dienstleister, um Synergien zu nutzen und den Projektablauf zu optimieren
- Aktive Steuerung der Projektgremien, um Entscheidungen schnell zu treffen und sicherzustellen, dass das Projekt den vorgegebenen Zielen entspricht
- Intensive Kommunikation und Beratung mit den Projekt-Stakeholdern, um Transparenz zu schaffen und sicherzustellen, dass die Interessen und Anforderungen aller Beteiligten berücksichtigt werden
Ihre Qualifikationen
- Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine Berufsausbildung im IT-Bereich
- Erfahrungen im Projektmanagement
- Idealerweise Erfahrung mit der Einführungsmethode SAP Activate
- Analytische Fähigkeiten und Bereitschaft, sich in neue sowie komplexe Themen einzuarbeiten
- Kommunikative Fähigkeiten, Lernbereitschaft, Engagement und Spaß an kreativer Arbeit im Team
Ihre Vorteile
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.
![your-application-process[1]](https://edge.sitecorecloud.io/brunelinterddf0-bruneldigit4055-production-3558/media/Feature/Brunel-Search/your-application-process.png?mw=1080)
So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter:
Bewerbungsprozess & Kontaktaufnahme
Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.
Die Entscheidung
Wenn Ihnen das Projektgespräch gefallen hat und auch der Kunde von Ihrer Expertise überzeugt ist, stellen wir Ihnen die letzte und entscheidene Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten?
Kennenlerngespräch bei Brunel
In einem gemeinsamen Kennenlerngespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Ambitionen und beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über alle Karrieremöglichkeiten und Perspektiven.
Projektgespräch mit unserem Kunden
Verläuft das Kennenlerngespräch für Sie und uns positiv, vereinbaren wir ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So haben Sie die Möglichkeit, mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren.
Willkommen bei Brunel
Nun brechen tolle Zeiten an! Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft. Wir unterstützen Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!